Zamil Steel mở rộng sản xuất tại Việt Nam

Là công ty Saudi Arabia đầu tiên tại Việt Nam, qua hơn 10 năm có mặt tại đây, Zamil Steel Vietnam (ZSV) đã phát triển rất thành công và trở thành một công ty hàng đầu trong lĩnh vực nhà thép tiền chế tại Việt Nam và trong khu vực. Sản phẩm “Made in Vietnam” của Zamil Steel được sản xuất theo tiêu chuẩn quốc tế và đã được xuất khẩu tới nhiều nước trên thế giới.

ZSV đươc thành lập năm 1997, là liên doanh giữa Zamil Industries Company và Mitsui & Co. Lúc đầu chỉ có một văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh, ZSV đã nhanh chóng phát triển các mạng lưới bán hàng trong khu vực và hiện nay đã có 18 văn phòng bán hàng đặt tại 10 nước trong khu vực Đông Nam Á.

Năm 1997, ZSV đã đầu tư một nhà máy hiện đại đặt tại khu công nghiệp Nội Bài và đưa vào sử dụng năm 1999. Từ công suất khiêm tốn 600 tấn nhà thép/tháng, ZSV đã lớn mạnh không ngừng và đạt tới công suất hiện tại trên 5.000 tấn/tháng. Tới nay, công ty đã sản xuất và cung cấp hơn 5.000 nhà thép tiền chế trong khu vực Đông Nam Á.

Ông George E. Kobrossy, Tổng Giám đốc của ZSV Với cam kết lâu dài song hành cùng sự phát triển của Việt Nam, ngày 23/4/2008, ZSV đã khánh thành nhà máy sản xuất nhà thép tiền chế thứ 2 tại khu Công nghiệp Amata, Đồng Nai. Nhà máy này sẽ nâng công suất của ZSV từ 50.000 tấn lên 100.000 tấn nhà thép một năm. Tại nhà máy này, cùng với dây chuyền sản xuất nhà thép tiền chế, ZSV còn đầu tư thêm 2 dây chuyền khác để sản xuất Thép kết cấu và Hệ dầm bụng rỗng. Dây chuyền Thép kết cấu sẽ cho đời ra các sản phẩm là các loại giá đỡ ống dùng trong ngành công nghiệp hóa dầu, trong các cơ sở sản xuất dầu khí, nhà máy xi măng và các sản phẩm kết cấu thép khác phục vụ cho các công trình cao tầng. “Nhu cầu đối với các sản phẩm của chúng tôi tại Việt Nam và trong khu vực đã tăng đáng kể trong vài năm trở lại đây và vẫn tiếp tục gia tăng. Chúng tôi tin rằng, đây là thời điểm thích hợp để đưa vào hoạt động nhà máy mới tại Đồng Nai nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu và chất lượng phục vụ đối với khách hàng của công ty ở Việt Nam và trong khu vực”, ông George E. Kobrossy, Tổng Giám đốc của ZSV cho biết.

Việc đưa nhà máy thứ 2 đi vào hoạt động là một minh chứng rõ ràng cho sự cam kết của Zamil Steel với nền kinh tế và người dân Việt Nam. Thêm vào đó, với sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam trong những năm vừa qua, sự ổn định về chính trị cùng với một lực lượng lao động dồi dào, Zamil Steel cũng đã tính đến việc mở rộng đầu tư hơn nữa tại Việt Nam.

Quang cảnh nhà máy thép tiền chế thứ 2 của Zamil Steel ở Đồng NaiTại Zamil Steel luôn đề cao các yêu cầu về chất lượng, vì thế ZSV đã được nhận chứng chỉ ISO9001:2000 do BVQI cấp từ năm 2001, công nhận hệ thống quản lý chất lượng, bảo đảm chất lượng và các dịch vụ sau bán hàng của Zamil Steel đạt tiêu chuẩn quốc tế, nhờ vào những cố gắng và lỗ lực to lớn của toàn thể nhân viên cũng như ban giám đốc.

Liên tục 5 năm liền, từ năm 2003, Zamil Steel đã vinh dự được nhận giải thưởng Rồng Vàng cho sản phẩm tốt nhất vì những cố gắng nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ.

Ngoài ra, Zamil Steel cũng rất tự hào được nhận nhiều chứng chỉ từ nhiều tổ chức quốc tế, trong đó có chứng chỉ Nhà sản xuất S1 (tốt nhất) do Hiệp hội Kết cấu thép Singapore trao tặng vào năm 2003. Thêm vào đó, ZSV còn là công ty đầu tiên và duy nhất được Bộ Tài nguyên và Giao thông Nhật Bản trao chứng chỉ đạt tiêu chuẩn Nhật Bản về chất lượng sản xuất và năng lực chế tạo nhà thép tiền chế vào năm 2007.

Trải qua 12 năm, ZSV đã phát triển và lớn mạnh, trở thành nhà cung cấp hàng đầu trong ngành công nghiệp thép tiền chế với hơn 1.000 nhân viên tận tụy chung sức làm việc. Đây chính là nền tảng của những thành công của công ty, với sản lượng ngày càng tăng và thị trường luôn được mở rộng.

Các đại biểu thăm quan nhà máyQua những năm xây dựng và phát triển tại Việt Nam, ZS đã trở thành một câu chuyện thành công. Điều đó là do Zamil Steel Vietnam luôn luôn coi trọng mục đích kinh doanh của mình, sẵn sàng hòa nhập vào văn hóa và xã hội của Việt Nam, đồng thời Zamil Steel luôn coi sự thịnh vượng trong kinh doanh phải đồng hành với sự tiến bộ và thịnh vượng cho toàn thể nhân viên công ty và cộng đồng.

Chu Văn