Hơn 300 sinh viên Trường Đại học Thủy lợi tìm cơ hội làm việc tại Hội thảo Tuyển dụng thực tập sinh

Ngày 16/1, tại Trường Đại học Thủy lợi, Havina Group đã tổ chức Hội thảo Tuyển dụng thực tập sinh, thu hút hơn 300 sinh viên tham dự.

Bỏ học THPT, chàng trai tự học AI trình độ tiến sĩ, được OpenAI tuyển dụng Đề xuất quy định thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo Trung tâm Vận tải đối ngoại V75 tuyển dụng viên chức

Đông đảo sinh viên Trường Đại học Thủy Lợi tham gia hội thảo. (Ảnh: BTC)

Khác với các hoạt động tuyển dụng đơn thuần, hội thảo được xây dựng như một chương trình định hướng nghề nghiệp toàn diện, giúp sinh viên tiếp cận thực tế thị trường lao động và từng bước chuẩn bị cho hành trình làm việc tại các doanh nghiệp FDI lớn như Quanta Computer và Wistron.

Trong bối cảnh nhiều sinh viên chuẩn bị bước vào một hành trình quan trọng “lập thân, lập nghiệp” với không ít băn khoăn về nghề nghiệp, hội thảo tập trung giải quyết những vấn đề cốt lõi: sinh viên cần chuẩn bị gì để đi thực tập, làm thế nào để thực hiện khóa luận tốt nghiệp gắn với nhu cầu doanh nghiệp, và đâu là những kỹ năng then chốt để thích nghi với môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa văn hóa.

Hơn 300 sinh viên Trường Đại học Thủy lợi tìm cơ hội làm việc tại Hội thảo Tuyển dụng thực tập sinh

Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Dịch vụ giải pháp nhân sự GLA, chuyên gia kiêm cố vấn lĩnh vực linh kiện điện tử, bán dẫn, trực tiếp chia sẻ kinh nghiệm làm việc với sinh viên. (Ảnh: BTC)

Bà Anna - Nhà sáng lập kiêm CEO Công ty TNHH Dịch vụ giải pháp nhân sự GLA chia sẻ kinh nghiệm làm việc với sinh viên. (Ảnh: BTC)

Tại chương trình, các diễn giả đã chia sẻ trực tiếp về cách lựa chọn đề tài khóa luận theo hướng ứng dụng, xuất phát từ bài toán thực tế của doanh nghiệp, qua đó giúp sinh viên vừa hoàn thành yêu cầu học thuật, vừa nâng cao khả năng được giữ lại làm việc sau kỳ thực tập. Bên cạnh đó, sinh viên còn được hướng dẫn cách học từ thực tiễn doanh nghiệp. Chia sẻ tại hội thảo, ông Gucci - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty TNHH Dịch vụ giải pháp nhân sự GLA - nhấn mạnh những điều sinh viên cần biết khi thực tập tại doanh nghiệp: học qua quy trình, qua kỷ luật lao động, qua văn hóa tổ chức và qua những yêu cầu khắt khe về chất lượng, tiến độ công việc trong môi trường FDI.

Đáng chú ý, hội thảo dành thời lượng đáng kể cho các nội dung mang tính kỹ năng nghề nghiệp với sự hướng dẫn của bà Anna - người sáng lập kiêm CEO Công ty TNHH Dịch vụ giải pháp nhân sự GLA. Sinh viên được hỗ trợ chỉnh sửa CV theo tiêu chuẩn doanh nghiệp nước ngoài, chia sẻ các mẹo phỏng vấn thực tế, cách thể hiện thái độ, tư duy và khả năng học hỏi - những yếu tố ngày càng được doanh nghiệp đánh giá cao, bên cạnh kiến thức chuyên môn.

PGS. TS. Đoàn Yên Thế, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Ứng dụng công nghệ và Hợp tác doanh nghiệp, Trường Đại học Thủy lợi phát biểu tại hội thảo. (Ảnh: BTC)

Phát biểu tại hội thảo, PGS. TS. Đoàn Yên Thế, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Ứng dụng công nghệ và Hợp tác doanh nghiệp, Trường Đại học Thủy lợi, nhấn mạnh vai trò của các chương trình thực tập có định hướng. Theo ông, sinh viên không chỉ cần kiến thức chuyên ngành mà còn cần được rèn luyện kỹ năng, tác phong và làm quen sớm với văn hóa doanh nghiệp. “Việc lựa chọn đúng nơi thực tập là yếu tố then chốt, giúp sinh viên hình thành nền tảng nghề nghiệp vững chắc và có việc làm phù hợp ngay sau khi tốt nghiệp. Điều này đòi hỏi sự đồng hành chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp”, ông chia sẻ.

Bà Đặng Thị Hải Hà - Cố vấn trưởng chương trình S2M (School to Market), Giám đốc Công ty Respect Vietnam chia sẻ về những kĩ năng cần thiết với sinh viên thực tập tại hội thảo. (Ảnh: BTC)

Ở góc độ tư vấn và kết nối thị trường lao động, bà Đặng Thị Hải Hà - Cố vấn trưởng chương trình S2M (School to Market), Giám đốc Công ty Respect Vietnam (công ty chuyên phát triển giải pháp sáng tạo bền vững tại nơi làm việc) - cho rằng thách thức lớn nhất của sinh viên hiện nay là có quá nhiều thông tin nhưng thiếu cơ hội trải nghiệm thực chất. Theo bà, thực tập chính là “thời gian vàng” để sinh viên hiểu mình, hiểu doanh nghiệp và trả lời câu hỏi liệu bản thân có phù hợp với môi trường làm việc cụ thể hay không. Những chương trình thực tập được thiết kế bài bản, có đầu vào - đầu ra rõ ràng sẽ giúp sinh viên xây dựng năng lực làm việc thực sự, thay vì chỉ “biết nhiều nhưng không sâu”.

Tại hội thảo, sinh viên trực tiếp chia sẻ những thắc mắc, trăn trở của bản thân với diễn giả và đại diện các doanh nghiệp. (Ảnh: BTC)

Thông qua hội thảo, Havina Group không chỉ đóng vai trò là đơn vị tổ chức mà còn là cầu nối giữa nhà trường, sinh viên và các doanh nghiệp FDI. Chương trình góp phần đưa hoạt động hướng nghiệp và thực tập của sinh viên Đại học Thủy lợi tiệm cận hơn với nhu cầu thực tế của thị trường lao động, đồng thời mở ra cơ hội để sinh viên từng bước sở hữu “tấm vé thông hành” vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, quốc tế.