 |
| CEO Hương Bùi truyền cảm hứng về sự cân bằng giữa công việc, tập luyện và yêu thương bản thân. |
Từ phòng họp đến phòng tập: hai "mặt trận" song song
Trong nhịp sống bận rộn của một người điều hành công việc, Bùi Mai Hương hay Hương Bùi không tách biệt giữa vai trò CEO của Midas Private Training, một private gym cao cấp, thương hiệu đồ tập LADYS và huấn luyện viên thể hình. Với cô, phòng họp và phòng tập đều là những nơi rèn luyện bản lĩnh, chỉ khác nhau ở hình thức.
Ở vai trò quản lý, cô phải đưa ra quyết định, xây dựng đội ngũ và định hướng chiến lược. Còn khi bước vào phòng tập, cô lại đối diện với những giới hạn của chính cơ thể mình: sức nặng của tạ, sự mệt mỏi và yêu cầu kỷ luật tuyệt đối.
"Cảm giác nâng một mức tạ mới cũng giống như vượt qua một thử thách trong công việc – đều cần sự tập trung và không được bỏ cuộc giữa chừng", Hương Bùi chia sẻ.
Việc duy trì tập luyện đều đặn giữa lịch làm việc dày đặc giúp Hương Bùi hình thành thói quen quản lý năng lượng thay vì chỉ quản lý thời gian. Cô học cách phân bổ sức lực hợp lý để không bị quá tải ở bất kỳ vai trò nào.
Đối với Hương Bùi, việc tập luyện với tạ không chỉ là rèn cơ thể mà còn là một cách rèn luyện tinh thần. Những buổi tập nặng, những lần nâng mức tạ cao hơn giới hạn cũ được cô xem như phép thử cho sự kiên trì.
 |
| CEO Hương Bùi tập luyện với tạ, duy trì kỷ luật thể chất song song với vai trò lãnh đạo doanh nghiệp. |
Không ít lần, Hương Bùi phải dừng lại giữa set tập vì cơ thể không đáp ứng kịp. Nhưng thay vì xem đó là thất bại, cô coi đó là tín hiệu để điều chỉnh và quay lại mạnh mẽ hơn.
"Trong công việc hay trong tập luyện, không ai tiến lên theo đường thẳng. Quan trọng là mình không dừng lại", Hương Bùi chia sẻ.
Chính cách tiếp cận này khiến hình ảnh Hương Bùi gắn liền với sự bền bỉ hơn là sự hoàn hảo. Cô không xây dựng hình tượng "không bao giờ sai", mà là một người luôn sẵn sàng điều chỉnh và tiếp tục tiến về phía trước.
Lãnh đạo bằng trải nghiệm thực tế
Khác với nhiều mô hình truyền cảm hứng mang tính lý thuyết, Hương Bùi lựa chọn cách dẫn dắt bằng trải nghiệm cá nhân. Những gì cô chia sẻ với cộng đồng thường xuất phát từ chính quá trình làm việc và tập luyện của mình.
Khi nói về việc duy trì động lực, Hương Bùi không nhắc đến những khái niệm trừu tượng, mà kể về những ngày mệt mỏi vẫn phải đến phòng tập, hay những giai đoạn công việc áp lực nhưng vẫn giữ được thói quen vận động.
Cách tiếp cận này giúp hình ảnh của cô trở nên gần gũi hơn với phụ nữ hiện đại – những người vừa phải đảm nhận công việc, vừa chăm lo gia đình, vừa cố gắng giữ gìn sức khỏe cá nhân.
 |
| CEO Hương Bùi trong một buổi làm việc, điều hành hoạt động kinh doanh thương hiệu phòng tập |
Thông điệp xuyên suốt mà Hương Bùi hướng đến không phải là hình thể hoàn hảo, mà là khả năng tự chăm sóc và yêu thương bản thân một cách chủ động.
Theo cô, nhiều phụ nữ thường đặt nhu cầu của người khác lên trước, dẫn đến việc bỏ quên sức khỏe và cảm xúc của chính mình. Tập luyện, với cô, là một cách để quay lại với bản thân.
"Chỉ khi mình khỏe và ổn định, mình mới có thể làm tốt những vai trò khác trong cuộc sống", Hương Bùi chia sẻ.
Từ góc nhìn đó, việc tập gym hay giữ dáng không còn là áp lực, mà trở thành một phần của sự tự tôn trọng bản thân.
Hành trình của Bùi Mai Hương cho thấy một hình ảnh khác về người phụ nữ hiện đại: không chỉ làm việc và điều hành, mà còn biết rèn luyện cơ thể như một cách củng cố nội lực.
Từ phòng tập đến vai trò lãnh đạo, Hương Bùi đang từng bước truyền đi một thông điệp rõ ràng: sức mạnh của phụ nữ không chỉ nằm ở vị trí họ đứng, mà còn ở cách họ chăm sóc và nâng đỡ chính mình mỗi ngày.
 | Gần 13% người trẻ Anh không học tập hay làm việc Số người trẻ tại Anh không đi làm, không học tập hoặc đào tạo (Neet) tăng lên gần 1 triệu người, làm dấy lên lo ... |
 | ILO: Tiền lương thấp vẫn tiếp tục ảnh hưởng đến nhiều người lao động Việt Nam Tại Việt Nam, vấn đề tiền lương thấp vẫn tiếp tục ảnh hưởng đến nhiều người lao động. Mặc dù mức lương danh nghĩa bình ... |
 | Bộ Nội vụ: Không có chủ trương hoán đổi để nghỉ 9 ngày dịp Giỗ Tổ, 30/4–1/5 Bộ Nội vụ xác nhận không có chủ trương hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ ... |
 | Goldman Sachs: Người lao động Mỹ mất việc làm do AI sẽ phải chịu áp lực kinh tế lâu dài Báo cáo mới từ Goldman Sachs cảnh báo rằng những người lao động tại Mỹ bị mất việc do trí tuệ nhân tạo (AI) phải ... |
 | Chi tiết lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9 năm 2026 Kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 4 ngày, trong khi lịch nghỉ Quốc khánh 2026 được Bộ Nội vụ thông báo rõ ràng ... |
