Intel, nhà sản xuất chip tại Thung lũng Silicon cho biết việc sa thải là một phần trong “giai đoạn tiếp theo của chiến lược chuyển đổi nhiều năm”. Công ty dự định sẽ giảm chi phí chung xuống 20 tỷ USD trong năm 2024, 17,5 tỷ USD trong năm 2025 và còn thấp hơn nữa vào năm 2026. Intel sẽ cho khoảng 15.000 trong số 131.000 nhân viên thôi việc, hầu hết là vào cuối năm nay.
| Intel sa thải 15.000 nhân viên |
Trong một tuyên bố, CEO của Intel Pat Gelsinger thừa nhận kết quả kinh doanh quý II đáng thất vọng, ngay cả khi đạt được những cột mốc về công nghệ cũng như sản phẩm quan trọng. Trong khi đó, xu hướng nửa sau năm 2024 còn thách thức hơn dự đoán và họ đang dựa vào mô hình hoạt động mới để tiến hành những quyết định giúp cải thiện hiệu quả hoạt động, vốn, đồng thời đẩy nhanh tốc độ chuyển đổi.
Intel sắp hoàn thành được kế hoạch “4 năm, 5 tiến trình” (5N4Y) và do đó chuyển tập trung sang hiệu quả vốn. Điều này đồng nghĩa với việc nhà sản xuất chip sẽ chi tiêu ít hơn cho sản xuất: giảm 20% tổng chi phí vốn năm nay. Hiện tại, lộ trình sản phẩm của công ty dường như không có sự thay đổi.
CEO của Intel bày tỏ sự “đau lòng” khi phải chia sẻ tin sa thải trong một thông báo gửi nhân viên. “Đây là tin đau lòng đối với tôi khi phải đưa ra thông báo. Tôi biết các bạn sẽ còn thấy khó khăn hơn khi phải đọc nó”, ông Pat Gelsinger viết.
Một trong những mục tiêu của người đứng đầu Intel là loại bỏ sự phức tạp cũng như đơn giản hóa danh mục sản phẩm. Mỗi bộ phận kinh doanh sẽ tiến hành đánh giá danh mục cũng như xác định những sản phẩm nào kém hiệu quả. Hoạt động “ươm tạo” cũng tập trung vào ít dự án hơn nhưng mang lại ý nghĩa hơn.
Intel gần đây đã gặp phải những vấn đề liên quan đến chip Core thế hệ 13. Công ty dự định giới thiệu chip Core Ultra thế hệ mới – Lunar Lake – tại triển lãm IFA vào đầu tháng 9. Cho đến nay, hãng đã bán được hơn 15 triệu con chip Core Ultra.