Lao động nữ giới - chìa khóa để Ấn Độ đạt mục tiêu tăng trưởng

TIN LIÊN QUAN
	APEC: Tạo sân chơi bình đẳng cho các doanh nghiệp do nữ giới làm chủ
	Microsoft "chắp cánh" cho nữ bạn trẻ mê công nghệ

Báo cáo công bố ngày 29/5 của Ngân hàng Thế giới (WB) cho biết Ấn Độ là nền kinh tế có tốc độ tăng trưởng bậc nhất của thế giới, song lại có tỷ lệ người lao động nữ thuộc hàng thấp nhất. Cụ thể, chỉ có 27% số phụ nữ Ấn Độ đang đi làm hoặc đang tìm kiếm công việc.

Tỷ lệ tham gia vào lực lượng lao động của nữ giới Ấn Độ liên tục sụt giảm từ năm 2007 và ngay cả những phụ nữ có bằng cấp cũng ở ngoài thị trường lao động. Chuyên gia kinh tế Frederico Gil Sander của WB cho biết 65% phụ nữ Ấn Độ có bằng đại học nhưng không đi làm, cao hơn hẳn so với tỷ lệ 41% ở Bangladesh và 25% ở Indonesia và Brazil.

Tỷ lệ tham gia vào lực lượng lao động của nữ giới Ấn Độ liên tục sụt giảm. (Nguồn: Scoopwhoop)

WB cho rằng đây là "một vấn đề nghiêm trọng" làm trì trệ sự phát triển của nền kinh tế này. Ông Junaid Ahmad, Giám đốc phụ trách tình hình Ấn Độ của WB cho biết việc thúc đẩy lực lượng lao động nữ giới có thể giúp New Delhi tiến đến gần hơn mục tiêu tăng trưởng ở mức 2 con số.

Theo báo cáo trên, WB ước tính Ấn Độ đạt mức tăng trưởng 6,8% trong tài khóa kết thúc vào ngày 31/3/2017. Nhìn chung, báo cáo đánh giá nền kinh tế Ấn Độ vẫn duy trì nền tảng "khỏe mạnh". Lạm phát duy trì ở mức kiểm soát và đợt gió mùa năm ngoái đã thúc đẩy sản xuất và tiêu thụ nông nghiệp của Ấn Độ. Dự kiến, Chính phủ Ấn Độ sẽ công bố số liệu tăng trưởng kinh tế chính thức vào ngày 31/5.

Nhiều nước tổ chức tuần hành thúc đẩy quyền của nữ giới Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, người dân tại nhiều nước trên thế giới đã cùng nhau xuống đường tuần hành, kêu gọi thúc ...

Những cô gái luyện võ thuật Trung Quốc trên núi tuyết Afghanistan Vượt qua định kiến với nữ giới, nhiều cô gái trẻ người Afghanistan đã tham gia luyện võ thuật tại một trung tâm ở thủ ...

Bác sĩ người Ấn tìm cách thay đổi định kiến về nữ giới Bác sĩ Ganesh Rakh ở thành phố Pune, Ấn Độ, nổi tiếng vì luôn tìm cách thay đổi định kiến trọng nam khinh nữ.