1. Tết Dương lịch người lao động được nghỉ mấy ngày?
Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày; c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 1 tháng 5 dương lịch); đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 2 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). … |
Như vậy, theo quy định thì tết dương lịch người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày là ngày 1/1 Dương lịch.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày Tết Dương lịch thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
2. Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2025
Tết Dương lịch năm 2025 (ngày 1/1/2025) rơi vào thứ 4 nên người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày là ngày 1/1/2025.
3. Tết Dương lịch 2025 người lao động có được thưởng không?
Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Điều 104. Thưởng 1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động. 2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. |
Như vậy, Tết Dương lịch 2025 người lao động có được thưởng hay không sẽ do người sử dụng lao động quyết định.