người lao động

Từ ngày 1/7/2025, người tham gia BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện bao gồm các đối tượng được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Luật Bảo hiểm xã hội được Quốc hội thông qua ngày 29/6. Trong đó bổ sung quyền lợi cho người lao động đóng BHXH tự nguyện từ ngày 1/7/2025.

Đi xuất khẩu lao động có thể mở ra nhiều cơ hội hấp dẫn cho người lao động như: gia tăng thu nhập, tích lũy kinh nghiệm, học hỏi ngôn ngữ và văn hóa bản ...

Mức trợ cấp thai sản của BHXH tự nguyện được quy định tại Điều 95 Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Mời độc giả tham khảo bài viết dưới đây.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì mức đóng, phương thức và thời hạn đóng BHXH bắt buộc của người lao động như thế nào?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, trong đó có quy định về hưởng BHXH 1 lần.

Giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu từ ngày 1/7/2025 là nội dung được đề cập tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung chi tiết về 03 thay đổi về mức đóng BHYT kể từ ngày 1/7/2024 mà người dân cần biết.

Lịch nghỉ Quốc Khánh ngày 2/9/2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc khu vực tư nhân.

Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung về mức đóng đoàn phí công đoàn hàng tháng tối thiểu từ ngày 1/7/2024.

Cơ cấu dân số vàng ở nước ta mới 'vàng' về mặt số lượng. Vì vậy, cần có những đột phá quan trọng về phát triển chất lượng nguồn nhân lực...

Dưới đây là bài viết cung cấp thông tin về mức đóng, mức hưởng BHXH tự nguyện mới nhất năm 2024.

Từ ngày 1/7/2024, người lao động làm việc theo hợp đồng làm việc ở vùng 3 sẽ được hưởng mức lương tối thiểu tháng là 3.860.000 đồng/tháng.

Theo Nghị định 74/2024, mức lương tối thiểu vùng 2 với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/7 sẽ là 4.410.000 đồng/tháng.

Từ ngày 1/7/2024, mức lương tối thiểu tháng của vùng 1 đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ là 4.960.000 đồng/tháng.