Meta tiếp tục sa thải nhân sự để theo đuổi sự ‘hiệu quả’

Số lượng nhân viên bị Meta cho thôi việc vẫn chưa được tiết lộ. Theo người phát ngôn của Meta, công ty đang tìm kiếm việc làm cho những người mất việc lần này: “Hôm nay, một số bộ phận tại Meta đã tiến hành thay đổi để bảo đảm nguồn lực nhất quán với những mục tiêu chiến lược dài hạn và chiến lược địa điểm. Nó bao gồm chuyển một vài nhóm sang các địa điểm khác nhau và chuyển vài nhân viên sang những vai trò khác”.

Trong X, Jane Manchun Wong – cựu nhân viên của Meta – cho biết vị trí của cô bị ảnh hưởng. Hồ sơ LinkedIn tiết lộ cô từng làm kỹ sư bảo mật tại công ty mẹ của Facebook.

Meta đã tiến hành nhiều đợt sa thải nhân sự trong những năm gần đây. Trước đó, CEO Mark Zuckerberg đã tuyên bố nỗ lực theo đuổi “hiệu quả” sẽ kéo dài mãi mãi tại đây. Ông phát động “năm của hiệu quả” vào năm 2023.

Tính đến tháng 3, Meta đã cắt giảm đi 22% lực lượng lao động kể từ vòng sa thải lớn đầu tiên vào cuối năm 2022. Khi đó, công ty cho thôi việc 11.000 người. Năm 2023, thêm 10.000 người mất việc làm và 5.000 vị trí tuyển dụng cũng bị hủy bỏ.

Theo The Verge và TechCrunch, lần này, nhân viên tại các bộ phận tuyển dụng, thiết kế, pháp lý, Threads, Reality Labs, Instagram và WhatsApp bị mất việc.