Tập đoàn Công nghiệp-Năng lượng Quốc gia Việt Nam

Luật Dầu khí năm 2026 nhằm cụ thể hóa các chủ trương của Đảng nhằm khơi thông nguồn lực cho phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.

Petrovietnam được kỳ vọng trở thành động lực tăng trưởng và hạt nhân dẫn dắt các hệ sinh thái đầu tư chiến lược, thu hút dòng vốn FDI thế hệ mới.

Chiến lược Nâng tầm văn hóa và Quản trị thương hiệu đến năm 2030, tầm nhìn 2050 đánh dấu bước chuyển của Petrovietnam từ xây dựng văn hóa sang quản trị bằng văn hóa.

Lãnh đạo Petrovietnam làm việc với Đại sứ Indonesia tại Việt Nam nhằm tăng cường kết nối, tìm kiếm cơ hội hợp tác với các doanh nghiệp, đối tác Indonesia...

Petrovietnam là doanh nghiệp đóng góp ngân sách hàng đầu...

Petrovietnam nghiên cứu triển khai xây dựng kho dự trữ dầu thô quốc gia góp phần tăng cường năng lực bảo đảm an ninh năng lượng.

Tỉnh Hà Tĩnh và Petrovietnam thống nhất định hướng triển khai các dự án trọng điểm...

Dự án Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn IV được bảo đảm nguồn vốn 7.300 tỷ đồng từ nhiều ông lớn Ngân hàng.

Petrovietnam chủ động ứng phó trước biến động Trung Đông....

Chương trình ‘Đổi mới sáng tạo Petrovietnam’ do Công đoàn Petrovietnam phát động đã vượt nhiều chỉ tiêu đề ra.

Petrovietnam cùng NSRP đã góp phần giữ vững năng lượng quốc gia trước những biến động của thế giới.

Petrovietnam làm việc với Trường Năng lượng hạt nhân quốc tế KEPCO để chuẩn bị nguồn nhân lực cho Dự án Điện hạt nhân Ninh Thuận 2.

Petrovietnam cùng PETROSETCO mở ra khuôn khổ phối hợp mới trong hệ sinh thái năng lượng - dầu khí...

Đảng ủy Petrovietnam tiếp tục phát huy vai trò hạt nhân chính trị, nâng cao năng lực lãnh đạo, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2026.

Đại sứ Canada tại Việt Nam đề nghị tăng cường nhiều hướng hợp tác giàu tiềm năng với Petrovietnam như LNG, điện hạt nhân, CCS, đào tạo lao động chất lượng cao...