Tiền thưởng dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5/2023 của người lao động được quy định thế nào?

Quy định về tiền lương, tiền thưởng của người lao động vào ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5/2023. (Nguồn: Vietnamnet)

Quy định về tiền thưởng dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5/2023

Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Căn cứ vào quy định nêu trên, thì tiền thưởng nói chung và tiền thưởng cho người lao động dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5/2023 không mang tính bắt buộc mà do người sử dụng lao động quyết định (không có tiền thưởng hoặc có tiền thưởng cho người lao động).

Do đó, để biết được dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5/2023 công ty có thưởng cho người lao động hay không, nếu thưởng thì mức tiền thưởng là bao nhiêu thì bạn cần xem Quy chế thưởng của công ty để biết cụ thể.

Cán bộ, công chức, viên chức có kỳ nghỉ 05 ngày liên tục.

Tiền lương làm thêm giờ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5/2023

Căn cứ điểm c, d, e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5/2023 người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.

Tuy nhiên, nếu người lao động làm thêm, làm vào ban đêm những ngày nghỉ lễ này thì tiền lương được tính theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể như sau:

- Được trả ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày (tổng cộng là 400%).

- Trường hợp làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường (tổng cộng là 430%).

- Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ lễ thì ngoài việc trả lương nêu trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ (tổng cộng 490%).

Sổ hộ khẩu chính thức hết giá trị từ 1/1/2023, những thủ tục nào sẽ thay thế khi thực hiện thủ tục hành chính Nghị định 104/2022/NĐ-CP ngày 21/12/2022 sửa đổi các nghị định liên quan đến việc nộp, xuất trình sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy khi ...

5 cách thức khai thác thông tin về cư trú để làm thủ tục về đất đai khi bỏ sổ hộ khẩu Từ ngày 1/1/2023, sổ hộ khẩu, sổ tạm trú sẽ không còn giá trị theo quy định của Luật Cư trú năm 2020, người dân ...

Bốn loại giấy tờ chứng minh thông tin thẻ cư trú Bốn loại giấy tờ gồm thẻ căn cước công dân, chứng minh nhân dân, giấy xác nhận thông tin về cư trú, giấy thông báo ...

Tán thành đề xuất sử dụng hoàn toàn thẻ Căn cước công dân Đa số ý kiến trong Thường trực Uỷ ban Pháp luật tán thành đề xuất thay thế Giấy chứng minh nhân dân sang thẻ Căn ...

Cách kiểm tra thông tin thuê bao di động Viettel - Vina - Mobi tránh bị khóa sim từ 31/3 Theo quy định tại Nghị định 49/2017/NĐ-CP, đến hết ngày 31/3, nếu các thuê bao di động có thông tin không trùng khớp với các ...