| Lương giáo viên TP. Hồ Chí Minh sẽ tăng đến 22 triệu đồng/tháng. (Nguồn: VNEXPRESS) |
Chính sách này được HĐND Thành phố thông qua đầu tháng 12/2022, áp dụng từ 1/1 năm nay.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức ở TP. Hồ Chí Minh, trong đó có giáo viên được hưởng hệ số tăng thêm 1,8 lần so với lương theo ngạch bậc, chức vụ. Kinh phí từ nguồn ngân sách cải cách tiền lương của Thành phố.
Với lương cơ sở 1,49 triệu đồng và hệ số từ 2,1 đến 6,78, lương giáo viên TP. Hồ Chí Minh đạt mức từ 5,6 đến 18,1 triệu đồng/tháng, tăng 2-6 triệu so với khi áp dụng hệ số 1,2 lần trước đó.
Mức thấp nhất áp dụng với giáo viên mầm non hạng 3, bậc 1; mức cao nhất với giáo viên phổ thông hạng 1, bậc 8. Đến 1/7, khi lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng, lương của giáo viên TP. Hồ Chí Minh đạt 6,8 - 22 triệu/tháng.
Trong khi đó, theo quy định chung, giáo viên cả nước hiện hưởng mức lương từ 3,1 đến 10,1 triệu đồng, và từ 1/7 là 3,78 đến 12,2 triệu/tháng. Ngoài tiền lương, giáo viên hưởng thêm phụ cấp thâm niên (5% sau 5 năm công tác, mỗi năm cộng thêm 1%), phụ cấp ưu đãi nghề (từ 30-50%).
Riêng với giáo viên mầm non, Bộ GD&ĐT đề nghị tăng phụ cấp ưu đãi lên mức 70-100% vào 1/7, cùng thời điểm với tăng lương cơ sở.
Như vậy, với việc áp dụng hệ số tăng thêm 1,8 lần, mức lương tối đa của giáo viên TP. Hồ Chí Minh sẽ chênh tới hơn 8 triệu đồng so với mức tối đa của giáo viên toàn quốc. Hiện TP. Hồ Chí Minh có hơn 78.000 giáo viên.
TP. Hồ Chí Minh hiện là địa phương dẫn đầu cả nước về chính sách hỗ trợ thu nhập cho giáo viên. Từ năm 2021, giáo viên mầm non mới ra trường ở đây được hỗ trợ gần 3 triệu đồng mỗi tháng, tỷ lệ này là 70% và 50% trong hai năm tiếp theo.
Thành phố cũng đang xây dựng chính sách riêng cho giáo viên tiểu học các môn Tiếng Anh, Tin học, Giáo dục thể chất, Âm nhạc, Mỹ thuật để triển khai chương trình giáo dục phổ thông mới.
Năm học 2022-2023, TP. Hồ Chí Minh có hơn 1,63 triệu trẻ mầm non và học sinh phổ thông.