| Lương cơ sở tăng sẽ điều chỉnh tăng tiền lương tháng đóng BHXH của nhóm lao động có tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc theo lương cơ sở. |
Theo đó, về thực hiện chính sách tiền lương, Quốc hội đồng ý: "Từ ngày 1/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng".
Việc tăng lương cơ sở từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng tác động đến mức hưởng lương hưu của nhóm người lao động (NLĐ) thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định (tính theo mức lương cơ sở), kể cả người đang còn làm việc và người đã nghỉ hưu.
Cụ thể, lương cơ sở tăng sẽ điều chỉnh tăng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) của nhóm lao động có tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc theo lương cơ sở.
Điều này giúp NLĐ đang làm việc sẽ được hưởng mức lương hưu cao hơn khi nghỉ hưu và nhóm NLĐ đã nghỉ hưu sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu theo mức tăng tiền lương tháng đóng BHXH.
Nhóm NLĐ có tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc theo lương cơ sở quy định tại khoản 1 điều 89 Luật BHXH 2014 bao gồm: "NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có)".
Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn thì tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương cơ sở cũng sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu khi lương cơ sở tăng từ ngày 1/7/2023 (quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH 2014).
Đồng thời, Nghị quyết số 69/2022/QH15 cũng tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp BHXH cho đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp; Tăng mức chuẩn trợ cấp người có công bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn hộ nghèo khu vực thành thị và tăng 20,8% chi các chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Từ ngày 1/1/2023, thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở.