 |
| Chủ tịch HĐQT VietinBank, TS. Phạm Huy Hùng phát biểu tại cuộc gặp mặt. |
"Xin báo cáo thật với các bác, các anh chị báo chí, năm qua là một năm khá khó khăn của VietinBank. Thế nhưng, chúng tôi vẫn hoàn thành xuất sắc tất cả chỉ tiêu đã đề ra". Với chất giọng chân thành, mộc mạc thường thấy, TS. Phạm Huy Hùng, Chủ tịch Hội đồng quản trị Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công thương Việt Nam (VietinBank) đã chia sẻ như vậy với báo giới trong cuộc gặp mặt cuối năm.
Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ
Quả đúng như ông Hùng chia sẻ, năm 2013 có lẽ là một trong những năm khó khăn nhất của không chỉ riêng VietinBank mà còn là của toàn bộ hệ thống ngân hàng nước ta. Thế nhưng, trong cái khó thường "ló cái khôn". Đặc biệt, với những ai luôn trăn trở, sáng tạo tìm ra những đường đi nước bước dài hơi như ông Hùng.
| Ngày 8/7/2013 tại lễ kỷ niệm 25 năm xây dựng và phát triển, Vietinbank đã vinh dự được Thủ tướng Chính phủ trực tiếp trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động và Huân chương Độc lập hạng Nhất cho tập thể lãnh đạo và 20.000 cán bộ, nhân viên ngân hàng. |
Năm 2013, tổng tài sản của VietinBank tăng trưởng 14,4%, đạt 107,7%. Lợi nhuận trước thuế là 7.750 tỷ đồng, đạt 103,3% kế hoạch; Tổng nguồn vốn huy động tăng 11%; Tổng đầu tư, cho vay nền kinh tế tăng 14,7% so với năm trước, nợ xấu giảm mạnh ở mức 0,82%. Chỉ số ROA và ROE đạt tương ứng 1,45% và 13,9%. Cổ tức dự kiến chi trả 10%.
Đóng góp về an sinh xã hội
Có lẽ, một điều tâm đắc khác của ông Phạm Huy Hùng và cũng là một thành công khác rất đáng ghi nhận của VietinBank chính là mảng công tác an sinh xã hội. Con số 4.000 tỷ đồng mà VietinBank dành cho an sinh xã hội riêng trong năm 2013 đã minh chứng cho điều này.
Đúng vậy, nhìn lại con số các công trình an sinh xã hội mà VietinBank đã làm trên khắp mọi miền đất nước, từ các địa phương vùng cao biên giới phía Bắc đến các tỉnh phía Nam trong những năm qua để thấy ý nghĩa của hoạt động này. Đó là: 30.000 ngôi nhà cho người nghèo; 856 công trình cầu, đường giao thông nông thôn; 1.558 con trâu, bò tặng cho các hộ nghèo; xây dựng 15 hệ thống cấp nước sinh hoạt và hồ chứa nước cho đồng bào các huyện vùng cao; 55 công trình nhà văn hóa sinh hoạt cộng đồng, phòng tránh thiên tai; 424 trường mẫu giáo, tiểu học; tặng gần 800 sổ tiết kiệm cho người nghèo, trẻ em mồ côi...
 |
| Ông Phạm Huy Hùng giới thiệu với ông Nguyễn Văn Hùng, hàm vụ trưởng Vụ Báo chí và Xuất bản, Ban Tuyên giáo TW cuốn Sổ tay Văn hóa VietinBank |
Đặc biệt, thực hiện "Chiến lược biển đảo đến năm 2020" theo tinh thần Nghị quyết TW4, VietinBank cũng đã tài trợ cho Bộ Tư lệnh Hải quân để xây dựng 1 Trung tâm văn hóa trên đảo Nam Yết thuộc quần đảo Trường Sa, xây dựng Nhà văn hóa, trạm thu phát sóng FM, bể nước ngọt, tủ cấp đông và các hỗ trợ khác cho bộ đội, ngư dân và các em học sinh trên quần đảo Trường Sa.
Giá trị văn hóa là cốt lõi
Nói về giá trị Văn hóa VietinBank, TS Hùng "khoe" với cánh báo chí cuốn Sổ tay văn hóa VietinBank mà Ngân hàng mới cho ra đời trong năm 2013. Ông Hùng nhấn mạnh, để thực hiện sứ mệnh là "ngân hàng số 1 của hệ thống ngân hàng Việt Nam, trở thành một tập đoàn tài chính ngân hàng hiện đại, đa năng, theo chuẩn quốc tế", yếu tố Văn hóa VietinBank phải được coi là một trong những yếu tố cốt lõi.
“Tôi tin tưởng, mong muốn mỗi cán bộ nhân viên trong toàn hệ thống VietinBank đã, đang và sẽ thấm nhuần từng nét giá trị văn hóa, thực sự sống, làm việc, gìn giữ và thực hiện tốt nhất, cao nhất giá trị văn hóa, chuẩn mực đạo đức VietinBank; đem hơi ấm, giá trị văn hóa VietinBank lan tỏa đến tất cả khách hàng, để mọi khách hàng, doanh nghiệp, nhân dân cả nước thực sự tín nhiệm, yêu mến VietinBank. Để các giá trị văn hóa đồng hành cùng với sự phát triển bền vững của VietinBank”, ông nhấn mạnh.
| Văn hóa VietinBank hướng tới 7 giá trị cốt lõi, bao gồm: Hướng đến khách hàng; Hướng đến sự hoàn hảo; Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp, hiện đại; Trung thực, chính trực, minh bạch, đạo đức nghề nghiệp; Sự tôn trọng; Bảo vệ và phát triển thương hiệu; Phát triển bền vững và trách nhiệm với cộng đồng, xã hội. |
Đức Khải
