 |
| Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn tổ chức chương trình gặp mặt, trao đổi dành cho người lao động trẻ đang làm việc tại các cơ quan, tổ chức nước ngoài ở Việt Nam tại Thanh Hóa. (Ảnh: Thành Long) |
Chia sẻ sau chương trình, anh Phạm Trung Kiên, đang công tác tại Đại sứ quán Trung Quốc tại Việt Nam, cho biết các hoạt động phổ biến pháp luật do Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn tổ chức mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho người lao động. Theo anh, những chương trình này giúp người lao động hiểu rõ hơn về quyền lợi được hưởng cũng như trách nhiệm, nghĩa vụ phải thực hiện theo quy định của pháp luật và hợp đồng lao động.
Anh Kiên cũng đánh giá cao vai trò hỗ trợ của Cục trong công tác tuyển dụng lao động cho các cơ quan, tổ chức nước ngoài. Theo anh, quy trình tuyển dụng tại các cơ quan này thường rất chặt chẽ, đòi hỏi ứng viên phải đáp ứng các yêu cầu cao về trình độ chuyên môn và kỹ năng. Trong quá trình đó, Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn đã thực hiện tốt vai trò rà soát hồ sơ, giới thiệu các ứng viên phù hợp với cơ quan tuyển dụng, góp phần tạo điều kiện thuận lợi để người lao động tiếp cận cơ hội việc làm.
 |
| Anh Phạm Trung Kiên, đang công tác tại Đại sứ quán Trung Quốc tại Việt Nam. |
Đặc biệt, anh Kiên cho rằng Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn đã phát huy hiệu quả vai trò cầu nối giữa người lao động và các cơ quan quản lý nhà nước. Thông qua các chương trình gặp mặt, giao lưu và đối thoại, người lao động không chỉ được tiếp cận thông tin về chính sách mới mà còn có cơ hội phản ánh tâm tư, nguyện vọng và những khó khăn phát sinh trong quá trình làm việc. Điều này giúp người lao động cảm nhận được sự quan tâm, lắng nghe từ các cơ quan chức năng, đồng thời nâng cao sự yên tâm và gắn bó với công việc.
Cùng chung quan điểm, anh Kiều Thanh Hiếu, đang công tác tại Đại sứ quán Thái Lan tại Việt Nam, nhận định việc Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn thường xuyên tổ chức các buổi phổ biến, tuyên truyền pháp luật là hoạt động có ý nghĩa thiết thực đối với người lao động. Không chỉ được cập nhật những quy định pháp luật mới nhất, người lao động còn có cơ hội mở rộng kết nối với những đồng nghiệp đang làm việc trong cùng lĩnh vực.
Theo anh Hiếu, trong môi trường làm việc quốc tế, việc nắm vững các quy định pháp luật có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, giúp người lao động nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật, hiểu rõ trách nhiệm cá nhân và chủ động phòng ngừa các rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình làm việc.
Đánh giá về vai trò của Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn, anh Hiếu cho rằng nhiều vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc tại các cơ quan ngoại giao hoặc tổ chức quốc tế cần có sự hỗ trợ, giải thích và định hướng từ cơ quan quản lý nhà nước. Trong bối cảnh đó, Cục đã trở thành kênh thông tin chính thống, giúp người lao động phản ánh nguyện vọng, đồng thời tiếp nhận các hướng dẫn, chỉ đạo từ cơ quan quản lý một cách minh bạch và hiệu quả.
 |
| Anh Kiều Thanh Hiếu, đang công tác tại Đại sứ quán Thái Lan tại Việt Nam. |
Anh Hiếu cũng cho biết những hướng dẫn từ Cục đã giúp anh hiểu rõ hơn về nghĩa vụ của người lao động trong việc thực hiện chế độ báo cáo lao động. Thông qua việc cập nhật thông tin về tình hình lao động Việt Nam tại các cơ quan, tổ chức nước ngoài, Cục có thể nắm bắt đầy đủ thực trạng việc làm, từ đó bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động và kịp thời hỗ trợ khi phát sinh các vấn đề liên quan đến hợp đồng, chế độ hoặc quyền lợi.
Những chia sẻ từ người lao động cho thấy các hoạt động của Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn không chỉ dừng lại ở việc phổ biến, tuyên truyền pháp luật mà còn góp phần xây dựng cầu nối vững chắc giữa người lao động và các cơ quan quản lý nhà nước. Thông qua việc hỗ trợ tuyển dụng, cung cấp thông tin chính sách, tiếp nhận phản ánh và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, Cục đã và đang khẳng định vai trò là địa chỉ tin cậy, đồng hành cùng cộng đồng người lao động Việt Nam đang làm việc tại các cơ quan, tổ chức nước ngoài tại Việt Nam.
 |
| Anh Kiều Thanh Hiếu (áo đen) trong chương trình gặp mặt, trao đổi dành cho người lao động trẻ do Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn tổ chức. (Ảnh: Thành Long) |
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, vai trò cầu nối này càng trở nên quan trọng, góp phần xây dựng môi trường lao động minh bạch, ổn định, hài hòa, bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động, đồng thời nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động có yếu tố nước ngoài.
| Tổ chức Hanns Seidel: Đối tác quan trọng, đồng hành cùng Việt Nam sau Đổi mới Ngày 14/5, tại Hà Nội đã diễn ra Hội thảo khoa học quốc tế “Hành trình 40 năm Đổi mới của Việt Nam và dấu ... |
| Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn tăng cường kết nối, đồng hành cùng người lao động trẻ Ngày 30-31/5, Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn (Bộ Ngoại giao) tổ chức chương trình gặp mặt, trao đổi dành cho người lao động trẻ ... |
