Hướng tới Kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập PetroVietnam:

Định vị vai trò mới của PetroVietnam trong kỷ nguyên vươn mình

Ngày 17/4, PetroVietnam chính thức khởi động chuỗi hoạt động trọng điểm Kỷ niệm 50 năm thành lập, bằng những sự kiện giàu ý nghĩa, lan tỏa tinh thần tri ân, đổi mới sáng tạo và khẳng định vai trò người lao động trong hành trình phát triển của Tập đoàn. Đồng thời, định vị vai trò mới của PetroVietnam trong kỷ nguyên vươn mình của đất nước.

Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam là định danh mới của PetroVietnam Phó Thủ tướng Bùi Thanh Sơn: Hợp tác PetroVietnam-Petronas là mẫu mực trên tinh thần tôn trọng, hiểu biết, cùng có lợi Thủ tướng Phạm Minh Chính: Năm 2025 Petrovietnam cần bứt phá để trở thành tập đoàn công nghiệp-năng lượng quốc gia

Định vị vai trò mới của PetroVietnam trong kỷ nguyên vươn mình

Người lao động PV Drilling làm việc trên giàn khoan. (Nguồn: PetroVietnam)

Năm 2025 là một năm gắn liền với nhiều sự kiện quan trọng của đất nước. Đồng thời, đây cũng là năm đánh dấu mốc son nửa thế kỷ hình thành và phát triển của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PetroVietnam), từ những ngày đầu gian khó “đi tìm lửa” đến vị thế Tập đoàn kinh tế Nhà nước chủ lực, giữ vai trò then chốt trong đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, phát triển kinh tế đất nước và hội nhập quốc tế.

Đây không chỉ là dịp để tự hào nhìn lại những đóng góp to lớn của Tập đoàn cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, mà còn là cột mốc chuyển mình chiến lược, khi PetroVietnam chính thức mang tên mới: "Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam".

Với định hướng phát triển mạnh mẽ, đột phá theo ba trụ cột năng lượng – công nghiệp – dịch vụ, PetroVietnam sẽ tiếp tục khẳng định vị thế, vai trò doanh nghiệp tiên phong của quốc gia, đồng hành cùng đất nước trong công cuộc chuyển dịch năng lượng, phát triển xanh và hội nhập toàn cầu.

Dựa trên nền tảng khoa học – công nghệ tiên tiến và hệ sinh thái giá trị chặt chẽ, PetroVietnam tự hào sở hữu đội ngũ người lao động trình độ cao, đầy trí tuệ và trách nhiệm, không ngừng sáng tạo, nỗ lực sản xuất, đảm bảo an toàn tuyệt đối trong vận hành các công trình năng lượng – dầu khí trọng điểm quốc gia.

Các sáng kiến, ứng dụng khoa học công nghệ được xuất phát từ thực tiễn đã phát huy hiệu quả khi áp dụng vào hoạt động SXKD của Tập đoàn, với giá trị làm lợi trong 5 năm đạt 11.418 tỷ đồng. Trong giai đoạn 2020 - 2025, Tập đoàn có nhiều công trình khoa học được vinh danh và là doanh nghiệp Việt Nam duy nhất có giải thưởng KHCN cấp Nhà nước đồng thời với nhiều sáng chế quốc tế. Trong đó có có 3 công trình, cụm công trình được trao Giải thưởng Hồ Chí Minh, 3 công trình được trao Giải thưởng Nhà nước về khoa học công nghệ (chiếm tỷ lệ hơn 20% tổng giải thưởng của cả nước); 28 công trình nghiên cứu khoa học công nghệ đoạt giải VIFOTEC trong đó có 2 giải Nhất; 4 sáng chế quốc tế đã được cấp bằng chứng nhận hoặc chứng nhận đơn hợp lệ.

Chuỗi hoạt động trọng điểm kỷ niệm 50 năm thành lập Tập đoàn sẽ được khởi động bằng những sự kiện giàu ý nghĩa, lan tỏa tinh thần tri ân, đổi mới sáng tạo và khẳng định vai trò người lao động trong hành trình phát triển của Tập đoàn.

Tuyên dương khen thưởng các cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. (Nguồn: PetroVietnam)

Tuyên dương người lao động PetroVietnam tiêu biểu – Lan tỏa giá trị văn hóa

Thông qua chuỗi hoạt động tôn vinh người lao động, đặc biệt là các cá nhân có nhiều sáng kiến trong lao động sản xuất, PetroVietnam tiếp tục khẳng định con người là trung tâm trong chiến lược phát triển bền vững.

Cá nhân được tôn vinh là những cá nhân tiêu biểu, từng được tặng khen thưởng cấp cao (Nhà nước, Chính phủ, Bộ ngành…), đoạt các giải thưởng Hồ Chí Minh, VIFOTEC, Nguyễn Văn Linh, Nguyễn Đức Cảnh; các cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo hằng năm của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; có nhiều đóng góp trong chương trình “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” hằng năm; các cá nhân điển hình, tiêu biểu trong các phong trào thi đua và hoạt động của đơn vị được bình bầu, khen thưởng.

Đây cũng là dịp PetroVietnam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam tri ân người lao động tiêu biểu, những con người thầm lặng nhưng kiên cường, không ngừng nỗ lực sáng tạo, đảm bảo an toàn, sức khỏe nghề nghiệp cho bản thân và tập thể.

Không chỉ là lực lượng nòng cốt trong sản xuất, đội ngũ người lao động Dầu khí còn là những chiến sĩ tiên phong trong việc thực hiện nghiêm ngặt các quy trình an toàn, góp phần giữ vững hoạt động sản xuất kinh doanh trong mọi hoàn cảnh, đặc biệt trong những môi trường công nghiệp đặc thù. Việc vinh danh các cá nhân tiêu biểu chính là sự ghi nhận sâu sắc đối với tinh thần “vì con người – lấy con người làm trung tâm”, là lời cảm ơn chân thành từ PetroVietnam tới những người đã, đang và sẽ tiếp tục cống hiến trí tuệ, sức lực cho ngành năng lượng nước nhà.

Đồng thời, đây cũng là dịp để Tập đoàn và Công đoàn Dầu khí Việt Nam ghi nhận, biểu dương, nhân rộng gương điển hình tiêu biểu, xuất sắc trong các phong trào thi đua tại các đơn vị và Tập đoàn; tạo động lực để toàn thể đoàn viên, người lao động tích cực tham gia chương trình “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” và các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động; không ngừng bồi đắp văn hóa PetroVietnam, góp phần vào sự phát triển vững mạnh của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam.

Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2025

Cũng trong dịp này, Tập đoàn và Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức Lễ Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn - vệ sinh - lao động năm 2025. Với chủ đề “Người lao động Dầu khí đồng lòng đổi mới, vững vàng vươn xa”, các hoạt động trong Tháng Công nhân 2025 được triển khai sâu rộng, thiết thực tại tất cả công đoàn cơ sở, hướng đến nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động.

Các hoạt động trong Tháng Công nhân, tháng hành động về an toàn - vệ sinh - lao động năm 2025 sẽ được các cấp Công đoàn Dầu khí Việt Nam triển khai rộng khắp, thiết thực, hiệu quả, có tính hành động cao, hướng về cơ sở; đồng thời thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân lao động tham gia.

Các hoạt động thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, các doanh nghiệp và toàn xã hội trong chăm lo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Phát động Cuộc thi sáng tác hướng tới 50 năm PetroVietnam

Đồng thời, PetroVietnam cũng chính thức phát động Cuộc thi sáng tác truyện ngắn, ký sự, thơ “Dấu ấn PetroVietnam” và Cuộc thi clip “PetroVietnam & Tôi”.

Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lãnh đạo PetroVietnam và các tổ chức đoàn thể phát động Cuộc thi sáng tác truyện ngắn, ký sự, thơ “Dấu ấn PetroVietnam” và Cuộc thi clip “PetroVietnam & Tôi”.

Cuộc thi không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường phát triển vẻ vang của Tập đoàn mà còn tạo nên không gian nghệ thuật đặc biệt để cộng đồng, từ cán bộ công nhân viên đến người dân yêu quý ngành Dầu khí cùng chia sẻ câu chuyện, cảm xúc, ký ức và niềm tin vào PetroVietnam. Đồng thời, thông qua cuộc thi, Ban tổ chức mong muốn sẽ khơi dậy tinh thần sáng tạo, lòng tự hào, trách nhiệm và tình yêu đối với ngành Dầu khí – ngành kinh tế chủ lực của quốc gia.

Không chỉ dừng lại ở phạm vi trong ngành, cuộc thi là dịp kết nối PetroVietnam với cộng đồng xã hội, với những văn nghệ sĩ, nhà báo, các chuyên gia kinh tế, các cá nhân quan tâm tới PetroVietnam. Những tác phẩm giá trị được gửi đến cuộc thi sẽ góp phần xây dựng niềm tin, tạo động lực để PetroVietnam đổi mới, hội nhập và phát triển bền vững.