Doanh nhân Việt Nam cần tiếp tục phát huy bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần tự lực, tự cường và trách nhiệm với đất nước

Tham dự và phát biểu chỉ đạo tại lễ kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10 và trao danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng” năm 2026 tối 11/10, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc đề xuất 4 yêu cầu cho cộng đồng doanh nhân tiếp tục phát huy bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần tự lực, tự cường và trách nhiệm với đất nước.

Chương trình CSI: 10 năm kiến tạo, bồi đắp nội lực doanh nghiệp Việt CSI 2024 vinh danh 100 doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam Nhiều nét mới trong Chương trình đánh giá, công bố doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam 2024

Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc phát biểu tại buổi lễ. (Ảnh: Phương Nguyên)

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Thủ tướng Thường trực cho rằng, qua hơn 40 năm Đổi mới, đội ngũ doanh nghiệp Việt Nam không ngừng lớn mạnh. Cả nước hiện có gần 1,1 triệu doanh nghiệp đang hoạt động, đóng góp hơn 60% GDP, khoảng 55% tổng thu ngân sách nhà nước và tạo việc làm cho khoảng 17,6 triệu lao động.

Trong 9 tháng đầu năm 2026, GDP tăng 9,01%, riêng quý III/2026 tăng 9,95% so với cùng kỳ; sản xuất công nghiệp tăng khoảng 12,3%; tổng kim ngạch xuất nhập khẩu đạt khoảng 888 tỉ USD; gần 224.000 doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động.

Tuy nhiên, Phó Thủ tướng Phạm Gia Túc cũng thẳng thắn nhìn nhận, khu vực doanh nghiệp vẫn chưa phát triển tương xứng với tiềm năng và yêu cầu đặt ra. Số doanh nghiệp lớn còn hạn chế; năng lực cạnh tranh giữa các doanh nghiệp chưa đồng đều; liên kết giữa các doanh nghiệp trong nước với nhau và với khu vực đầu tư nước ngoài (FDI) còn chưa chặt chẽ; nhiều doanh nghiệp chưa tham gia sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu. Khó khăn về vốn, đất đai, hạ tầng, công nghệ và nhân lực chất lượng cao vẫn là những điểm nghẽn cần tập trung tháo gỡ.

Từ thực tiễn công tác và tiếp xúc với cộng đồng doanh nghiệp trong nhiều năm, Phó Thủ tướng Thường trực chia sẻ, phía sau mỗi thành công của từng doanh nghiệp là những quyết tâm cao, tinh thần không ngừng đổi mới sáng tạo, là cả mồ hôi và những giọt nước mắt, những nỗ lực không ngừng nghỉ với khát vọng, niềm tin vào sự phát triển của đất nước.

“Có những vướng mắc nhìn từ phía cơ quan quản lý có thể chỉ là một thủ tục, một quy định, nhưng với doanh nghiệp đó là chi phí, là cơ hội đầu tư, ảnh hưởng đến sự tồn tại và phát triển của cả một dự án, thậm chí của cả một doanh nghiệp”, Phó Thủ tướng Thường trực chia sẻ.

Ba nhiệm vụ trọng tâm

Trên tinh thần đó, Phó Thủ tướng Thường trực nhấn mạnh ba nhiệm vụ trọng tâm.

Thứ nhất, tiếp tục hoàn thiện thể chế, cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư, kinh doanh và tháo gỡ thực chất các điểm nghẽn của doanh nghiệp.

Phó Thủ tướng Thường trực cho biết, thời gian qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng, đứng đầu là Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, cùng sự đồng hành, giám sát của Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã chỉ đạo đẩy mạnh hoàn thiện thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cắt giảm điều kiện đầu tư, kinh doanh, tăng cường đối thoại và xử lý kiến nghị của cộng đồng doanh nghiệp.

Trong 9 tháng đầu năm 2026, Chính phủ triển khai nhiều chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, hộ kinh doanh, trong đó có miễn, giảm, gia hạn một số khoản thuế, phí khoảng 245.000 tỉ đồng.

More from WVR
Tôn vinh doanh nghiệp và doanh nhân Việt Nam xuất sắc toàn cầu

“Những kết quả này cần tiếp tục được củng cố bằng hành động quyết liệt và trách nhiệm rõ ràng”, Phó Thủ tướng yêu cầu, đồng thời đề nghị các bộ, ngành, địa phương chuyển mạnh từ tiếp nhận và trả lời sang giải quyết và đo lường kết quả, xác định rõ cơ quan chịu trách nhiệm, thời hạn xử lý và kết quả đầu ra.

Phó Thủ tướng Thường trực cũng nhìn nhận, Nhà nước không làm thay doanh nghiệp, nhưng phải kiến tạo môi trường thuận lợi nhất, minh bạch, bình đẳng và an toàn để doanh nghiệp yên tâm đầu tư, kinh doanh, đổi mới, phát triển.

Thứ hai, tạo điều kiện để doanh nghiệp lớn mạnh, nâng cao năng lực và tăng cường liên kết. Doanh nghiệp khó phát triển nếu thiếu vốn, đất đai, hạ tầng, công nghệ, dữ liệu, nhân lực chất lượng cao và quản trị tiên tiến.

Các bộ, ngành, địa phương cần phối hợp tháo gỡ các rào cản trong tiếp cận nguồn lực. Đặc biệt, cần hình thành hệ sinh thái trong đó doanh nghiệp nhỏ có điều kiện trưởng thành, doanh nghiệp vừa có cơ hội lớn lên, doanh nghiệp lớn có năng lực dẫn dắt; doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp FDI liên kết hiệu quả hơn, tạo thêm giá trị tại Việt Nam.

Thứ ba, tạo động lực để doanh nghiệp Việt Nam vươn ra khu vực và thế giới. Phó Thủ tướng Thường trực nhấn mạnh, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh phải thực sự trở thành động lực nâng cao năng suất và sức cạnh tranh. Chúng ta cần nhiều doanh nghiệp không chỉ sử dụng mà từng bước làm chủ công nghệ; không chỉ tham gia mà tiến lên những khâu có giá trị gia tăng cao và có khả năng dẫn dắt chuỗi giá trị.

Bốn yêu cầu cho doanh nghiệp Việt

Trước những thời cơ và thách thức mới, Phó Thủ tướng Thường trực mong muốn đội ngũ doanh nhân Việt Nam tiếp tục phát huy bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần tự lực, tự cường và trách nhiệm với đất nước; đồng thời tập trung thực hiện bốn yêu cầu.

Trước hết, phải có khát vọng lớn hơn. Đất nước đang đặt mục tiêu phát triển cao, đòi hỏi doanh nhân dám đặt mục tiêu lớn hơn cho doanh nghiệp, xây dựng doanh nghiệp và thương hiệu Việt có vị thế cao hơn; không chỉ chinh phục thị trường trong nước mà còn vươn ra quốc tế; không chỉ gia công mà từng bước thiết kế, sáng tạo, làm chủ sản phẩm; không chỉ tham gia mà còn có khát vọng dẫn dắt chuỗi giá trị.

Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc và các doanh nhân Việt Nam tiêu biểu. (Ảnh: Phương Nguyên)

Thứ hai, phải có năng lực mạnh hơn. Doanh nghiệp cần ưu tiên đầu tư cho khoa học, công nghệ, quản trị hiện đại và con người. “Sẽ không có doanh nghiệp lớn nếu thiếu đội ngũ nhân lực mạnh; không thể có năng suất cao nếu không đổi mới công nghệ và quản trị tiên tiến; khó có thương hiệu toàn cầu nếu sản phẩm không đủ sức cạnh tranh toàn cầu”, Phó Thủ tướng Thường trực nhấn mạnh.

Thứ ba, phải có trách nhiệm cao hơn. Doanh nhân phải thượng tôn pháp luật, cạnh tranh lành mạnh, xây dựng đạo đức và văn hóa kinh doanh; đồng thời quan tâm chăm lo đời sống người lao động, bảo vệ môi trường và đồng hành cùng sự phát triển của cộng đồng.

Thành công của doanh nghiệp không chỉ được đo bằng doanh thu, lợi nhuận hay tài sản mà còn bằng số lượng việc làm được tạo ra, bằng sự phát triển năng lực của người lao động và những giá trị tốt đẹp đóng góp cho xã hội.

Thứ tư, phải tiên phong đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Phó Thủ tướng Thường trực mong muốn 100 doanh nhân tiêu biểu được vinh danh tại buổi lễ, cùng với các doanh nhân đã được vinh danh những năm trước đây, không chỉ là những tấm gương thành công trong kinh doanh, mà sẽ tiếp tục là những hạt nhân lan tỏa tinh thần doanh nhân Việt Nam thời kỳ mới: Dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm; khát vọng xây dựng doanh nghiệp mạnh, thương hiệu Việt có vị thế cao trên thị trường thế giới.

Tại buổi lễ, Phó Thủ tướng mong muốn 100 doanh nhân tiêu biểu được vinh danh cùng với các doanh nhân đã được vinh danh những năm trước đây, không chỉ là những tấm gương thành công trong kinh doanh, mà sẽ tiếp tục là những hạt nhân lan tỏa tinh thần doanh nhân Việt Nam thời kỳ mới: Dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm; khát vọng xây dựng doanh nghiệp mạnh, thương hiệu Việt có vị thế cao trên thị trường thế giới.