Tuyên bố chung cho biết EU xác định luôn sát cánh bên cạnh phụ nữ châu Âu và trên toàn thế giới ngay từ những ngày đầu thành lập. Cách đây 60 năm, sự bình đẳng giữa phụ nữ và nam giới được ghi trong Hiệp ước Rome như một trong những giá trị cơ bản của EU. Vào thời kỳ đó, cam kết của châu Âu cổ vũ cho nguyên tắc “công việc như nhau, tiền lương ngang nhau” là duy nhất trên thế giới.
Theo thời gian, châu Âu tiếp tục chỉ ra con đường và thực hiện các tiến bộ rõ nét trên tất cả các mặt.
| Trụ sở Liên minh châu Âu tại Brussels, Bỉ. (Nguồn: The Conversation) |
Năm 2017, hơn bao giờ hết, EU đang chứng kiến số lượng lao động nữ gia tăng, nhiều phụ nữ có bằng đại học hơn, nhiều phụ nữ tham gia vào chính trị hơn hoặc giữ những vị trí lãnh đạo trong các doanh nghiệp châu Âu. Tại Ủy ban châu Âu, phụ nữ hiện chiếm tới 55% tổng số nhân sự.
Tuy nhiên, rất đông phụ nữ trong Liên minh, đặc biệt là các bà mẹ đơn thân, vẫn gặp khó khăn để có thể độc lập về tài chính. Tỉ lệ phụ nữ có việc làm trong Liên minh đạt mức kỷ lục là 65,5% vào năm 2016, nhưng vẫn còn kém xa mức 77% của nam giới.
Vẫn còn nhiều điều phải làm tại châu Âu cũng như trên thế giới. Phụ nữ vẫn luôn xuất hiện trong nhóm dễ bị tổn thương nhất trong các cuộc xung đột, trong các cuộc di cư hay tại các vùng bị ảnh hưởng nặng nề bởi nghèo đói và biến đổi khí hậu.
Thế giới đang phải thừa nhận sự gia tăng chóng mặt về số lượng phụ nữ là nạn nhân của nạn buôn bán người vào EU trong bối cảnh cuộc khủng hoảng người di cư hiện nay.
Sự bất bình đẳng giới vẫn xuất hiện ở nơi công cộng cũng như trên mạng Internet. Các hành vi vi phạm quyền của phụ nữ vẫn còn gia tăng. Phụ nữ luôn là nạn nhân đầu tiên trong phân biệt đối xử và bạo lực, đặc biệt là trong các khu vực đang chìm trong các cuộc xung đột.
EU tiếp tục đối thoại với các nhóm bảo vệ phụ nữ trên toàn thế giới, bao gồm cả những tình huống khó khăn như đối với các trường hợp ở Afghanistan hay Syria.