| Singapore là nước thu hút nhiều nhân tài thứ hai thế giới. Nguồn: Mybusiness. |
Các tác giả của Báo cáo Chỉ số Cạnh tranh nhân tài toàn cầu (GTCI) do trường kinh doanh hàng đầu thế giới INSEAD có trụ sở tại Pháp công bố cho rằng Singapore cần chú trọng phát triển tài năng lãnh đạo toàn cầu và cải thiện giáo dục dạy nghề để đáp ứng nhu cầu của các ngành kinh tế đòi hỏi tay nghề cao và trung bình.
Giáo dục nghề nghiệp là một thách thức đối với các nước phát triển nhanh châu Á, các tác giả cho biết, với sự phát triển tài năng được mặc định là phục thuộc vào việc học tại một trường đại học hàng đầu. Các tác giả cho rằng giáo dục chính quy, dù quan trọng, nhưng không nên sao nhãng đào tạo nghề và kinh nghiệm làm việc. Mặc dù xếp hạng thứ 6 về lĩnh vực giáo dục truyền thống song Singapore chỉ xếp thứ 52 về tuyển sinh dạy nghề.
Bản báo cáo cũng lưu ý rằng trong thời đại công nghệ , học tập suốt đời đang trở nên quan trọng hơn khi mọi người liên tục thay đổi công việc và các chiến lược phát triển tài năng nên tập trung vào các khái niệm về kỹ năng tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
Hội đồng SkillsFuture (Kỹ năng Tương lai) đã được thành lập với chức năng giúp người Singapore có kế hoạch rõ ràng hơn cho nghề nghiệp tương lai.
Cởi mở trong thương mại, đầu tư và dịch chuyển lao động cũng là một thành phần quan trọng trong cạnh tranh tài năng, các tác giả cho biết.
Ấn bản thứ hai của Báo cáo chỉ số cạnh tranh tài năng toàn cầu đã xếp Singapore thứ hai trên thế giới sau Thụy Sĩ về khả năng cạnh tranh tài năng dựa trên các yếu tố như môi trường kinh doanh, sự cởi mở và tiếp cận các cơ hội tăng trưởng khoảng của khoảng 90 nền kinh tế.
Ông Bruno Lanvin, Giám đốc điều hành về chỉ số cạnh tranh toàn cầu tại INSEAD, đồng tác giả của GTCI cho rằng thách thức về địa lý và việc thiếu hụt các nguồn tài nguyên của Singapore là động lực để quốc gia này lựa chọn một nền kinh tế mở, yếu tố quan trọng để trở thành quốc gia cạnh tranh trong việc thu hút nhân tài.
MAI THẢO (Theo Channel NewsAsia)