chính sách tiền lương

Các đơn vị chủ động phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng, hoàn thiện các văn bản thực hiện về cải cách chính sách tiền lương mới.

Chính phủ sẽ trình Trung ương, Quốc hội việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW kể từ 1/7/2024.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tiếp Tổng giám đốc Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) Gilbert F. Houngbo đang thăm, làm việc tại Việt Nam.

Từ ngày 01/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng đối với 9 nhóm đối tượng. Vậy những ai sẽ được tăng lương?

Theo đại biểu Vũ Thị Lưu Mai, một điều mà cử tri quan tâm là tới đây cải cách tiền lương thì mức tăng sẽ là bao nhiêu?

Đại biểu Quốc hội Lê Thanh Vân cho rằng, công tác cán bộ là gốc rễ, do đó cần phải có giải pháp đột phá về tăng lương, cải cách tiền lương.

Dưới đây là một số chính sách mới về tiền lương, nhân sự giáo dục có hiệu lực từ tháng 5/2023.

Chính phủ giao Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội báo cáo về việc điều chỉnh lương hưu và các chế độ ưu đãi người có công với cách mạng.

Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, có 9 đối tượng sẽ được tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng từ 1/7/2023.

Theo Bộ trưởng GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn, cần điều chỉnh phụ cấp nhà giáo gắn với Chương trình cải cách chính sách tiền lương.

Tiền lương của Quân đội sẽ được xây dựng theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm phù hợp với Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam.

Năm 2023, Chính phủ sẽ tập trung thực hiện lộ trình cải cách tiền lương, khắc phục tình trạng công chức, viên chức xin nghỉ việc.

Quốc hội vừa thông qua Nghị quyết 69/2022/QH15 ngày 11/11/2022 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023, theo đó mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng.

Có nhiều quy định mới về tiền lương, lương hưu, phụ cấp ưu đãi nghề, trợ cấp bảo hiểm xã hội có hiệu lực trong năm 2023.

Bộ GD&ĐT đã đề xuất Chính phủ xây dựng chính sách tiền lương mới, trong đó có phương án nâng mức phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên mầm non.