| Dịch Covid-19 cũng khiến nhiều công ty tại Đức cắt giảm giờ làm của nhân viên. (Nguồn: AFP) |
Trước khi dịch Covid-19 bùng phát, tỷ lệ thất nghiệp của Đức giữ ở mức ổn định, khoảng 5%, kể từ tháng 8/2018.
Người đứng đầu Văn phòng Lao động Đức Detlef Scheele cho biết, thị trường việc làm vẫn chịu nhiều áp lực do đại dịch Covid-19, dù tỉ lệ thất nghiệp trong tháng 5 không tăng nhiều bằng tháng 4.
Cũng theo Văn phòng Lao động, dịch Covid-19 khiến nhiều công ty tại Đức tìm đến chương trình cắt giảm giờ làm cho nhân viên, với tên gọi Kurzarbeit của Chính phủ.
Thống kê cho thấy, trong giai đoạn từ tháng 3-5, tổng cộng 11,7 triệu lao động đã bị cắt giảm giờ làm, cao hơn so với thời kỷ xảy ra khủng hoảng tài chính năm 2009.
Chương trình Kurzarbeit được coi là một công cụ nhằm ngăn chặn tình trạng sa thải lao động hàng loạt. Theo đó, người lao động sẽ bị giảm giờ làm. Tuy nhiên, họ vẫn được coi là nhân viên chính thức và nhận 2/3 tiền lương từ ngân sách nhà nước.
Chương trình này là một phần trong gói cứu trợ kinh tế trị giá 1.100 tỷ USD của Chính phủ Đức.