Công ty TNHH MTV Thoát nước Hải Phòng: Hành trình 30 năm vì sự phát triển đô thị Hải Phòng

Đồng chí Trần Văn Quân – Phó Chủ tịch UBND Thành phố Hải Phòng tặng Bằng khen của Thủ tướng chính phủ và Cờ thi đua của UBND thành phố cho Công ty TNHH MTV Thoát nước Hải Phòng.

Nắm rõ sứ mệnh cao quý ấy, trải qua 30 năm hình thành và phát triển, công ty đã không ngừng phát triển mạnh mẽ cả về quy mô, số lượng và chất lượng, trở thành một trong những đơn vị công ích quan trọng và có chất lượng của ngành Xây dựng thành phố.

Công ty Thoát nước Hải Phòng tiền thân là một xí nghiệp thoát nước trực thuộc của Công ty Môi trường đô thị Hải Phòng. Ngày 29/8/1995, Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng có Quyết định số 1493/QĐ-TCCQ về việc thành lập Công ty Thoát nước Hải Phòng và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 1/1996. Những ngày đầu mới thành lập, công ty gặp rất nhiều khó khăn: Nguồn kinh phí thành phố cấp còn hạn hẹp chưa tương xứng với nhiệm vụ được giao; Các định mức kinh tế kỹ thuật chưa được xây dựng và áp dụng thực hiện; Cơ sở vật chất thiết bị phục vụ cho công tác điều hành sản xuất hầu như không được trang bị đầy đủ ngoài một số phương tiện cũ hỏng, lạc hậu được bàn giao từ Công ty Môi trường đô thị chuyển sang.

Trong khi đó việc quản lý vận hành hệ thống thoát nước của 3 quận nội thành đã được xây dựng từ gần một thế kỷ trước, đang có hiện tượng xuống cấp là một thách thức lớn đối với Công ty Thoát nước Hải Phòng.

Song được sự quan tâm của Thành ủy, HĐND, UBND thành phố cùng với các cấp, các ngành, sự chỉ đạo trực tiếp của Đảng ủy và lãnh đạo ngành Giao thông công chính (trong giai đoạn đầu), sau này là Sở Xây dựng, Công ty Thoát nước Hải Phòng với một đội ngũ cán bộ công nhân viên nhiệt tình, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu ngành, yêu nghề và đã có nhiều cố gắng vượt qua mọi khó khăn phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần giải quyết tốt hệ thống thoát nước của thành phố, từng bước cải thiện, khắc phục những bất cập của hệ thống thoát nước và đảm bảo vệ sinh môi trường.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố tặng bằng khen và bức trướng cho Công đoàn Công ty TNHH MTV Thoát nước Hải Phòng.

Năm 2004, căn cứ vào các chỉ tiêu về xếp hạng doanh nghiệp và để tương xứng với chức năng nhiệm vụ được giao, Công ty Thoát nước Hải Phòng đã được xếp hạng là doanh nghiệp hạng I theo Quyết định số 2330/QĐ-UB ngày 23/8/2004 của Ủy ban nhân dân thành phố. Ngày 28/6/2010, Ủy ban nhân dân thành phố đã có Quyết định số 998/QĐ-UB chuyển Công ty Thoát nước Hải Phòng thành Công ty TNHH MTV Thoát nước Hải Phòng.

Từ khi thành lập cho đến nay, Công ty đã không ngừng phát triển về mọi mặt. Từ một đơn vị ban đầu chỉ có hơn 100 cán bộ công nhân viên tách ra từ một xí nghiệp thoát nước trực thuộc Công ty Môi trường đô thị với 04 phòng ban nghiệp vụ, 04 đơn vị sản xuất, 01 đội kiểm tra quy tắc; Tổ chức Đảng là một Chi bộ gồm 16 đảng viên và một tổ chức Công đoàn cơ sở. Công ty quản lý hệ thống thoát nước của 3 quận nội thành (quận Hồng Bàng, quận Ngô Quyền, quận Lê Chân) với khối lượng: khoảng 180 km đường cống các loại, 62 km mương thoát nước, khoảng 50ha hồ điều hòa, 5.000 bể tự thoại với nguồn kinh phí cấp cho toàn bộ các hoạt động tại thời điểm đó khoảng 10 tỷ đồng.

Trước tình hình đó, công ty đã tập trung xây dựng và thực hiện các giải pháp kinh tế nhằm tháo gỡ khó khăn về nguồn tài chính thành phố cấp và công ty cũng tìm mọi biện pháp để tăng nguồn thu nhập từ đó chủ động hơn trong mọi hoạt động của mình. Công ty tập trung triển khai thực hiện một số Dự án như Dự án cải tạo hồ Tam Bạc với tổng số vốn đầu tư ban đầu là 8.470 triệu đồng đã hoàn thành và đưa vào sử dụng từ năm 1999; Dự án cải tạo thoát nước phường Đổng Quốc Bình là 10.515 triệu đồng; Dự án xây dựng 2 trạm bơm Máy Đèn - Vĩnh Niệm là 3 triệu USD.

Khởi động dự án “Hệ thống giám sát nước mưa theo thời gian thực” giữa Công ty TNHH MTV Thoát nước Hải Phòng và Cục cấp thoát nước thành phố Kitakyushu Nhật Bản.

Đặc biệt phải kể đến Dự án Thoát nước và Vệ sinh Hải Phòng vay vốn ưu đãi của Ngân hàng Thế giới và vốn tài trợ của Chính phủ Phần Lan đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 415/QĐ-TTg ngày 20/4/1999 với tổng mức đầu tư cho Dự án là 41 triệu USD. Trên cơ sở đó, Công ty đã đề xuất thực hiện việc thu phí thoát nước thông qua hóa đơn tiền nước của Công ty Cấp nước Hải Phòng và đã được Hội đồng nhân dân thành phố đồng ý cho triển khai thực hiện với giá là 200 đồng/1m3 nước sạch, sau điều chỉnh là 300 đồng/1m3 nước sạch.

Năm 2005 theo thỏa thuận trong Hiệp định giữa Chính phủ Việt Nam và Ngân hàng Thế giới, công ty tiếp tục đề nghị điều chỉnh và áp dụng mức thu 15% trên giá bán nước sạch để phù hợp với nhu cầu quản lý, vận hành, cải tạo sửa chữa hệ thống thoát nước của thành phố, cũng như để cân đối nguồn tài chính của công ty và giảm gánh nặng chi ngân sách thành phố.

Đây có thể đánh giá là một bước ngoặt quan trọng trong việc thực hiện xã hội hóa công tác thoát nước và thành phố Hải Phòng cũng là một trong những đơn vị đầu tiên thực hiện thu phí thoát nước có hiệu quả nhất trong cả nước. Từ năm 2017 đến nay, phí thoát nước được chuyển thành giá dịch vụ thoát nước với mức thu là 20% trên giá bán nước sạch.

Bên cạnh đó, công ty đã không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, mở rộng địa bàn quản lý vận hành hệ thống thoát nước. Từ việc quản lý hệ thống thoát nước 3 quận nội thành, đến nay công ty đang quản lý vận hành hệ thống thoát nước của tại 13 phường và 16 xã thuộc phía Đông thành phố Hải Phòng với khối lượng như sau: 1.200 km đường cống các loại từ D200 đến D2000 và các loại cống hộp khác; gần 75 ha hồ điều hòa; gần 260km mương thoát nước; hơn 40.000 ga các loại; 24 cống ngăn triều; 36 trạm bơm (9 trạm bơm nước mưa và 27 trạm bơm nước thải); 169 cánh phai, van ngăn nước triều; 15 cột thủy trí; 01 bãi xử lý bùn tại phường Tràng Cát (có công suất xử lý khoảng 50.000 m3/năm); 01 nhà máy xử lý nước thải Vĩnh Niệm (công suất 36.000m3/ngày - đêm) và 03 cụm xử lý nước sinh hoạt: Himlam, Tiên Lãng, Minh Đức.

Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, đến nay, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hải Phòng đã có gần 600 cán bộ công nhân viên với 06 phòng ban chức năng, 13 Xí nghiệp trực thuộc, 01 Đội kiểm tra quy tắc và 01 Trung tâm xây dựng công trình. Trong đó, số có trình độ trên đại học là 15 người (thạc sỹ), trình độ đại học là 119 người, trình độ cao đẳng và trung cấp là 12 người, số còn lại là các lao động trực tiếp với đủ các chức danh ngành nghề đảm bảo phục vụ tốt cho mọi nhu cầu về chuyên ngành thoát nước và xử lý nước thải của thành phố. Đảng bộ Công ty có 190 đảng viên đang sinh hoạt tại 14 Chi bộ.

Công tác nạo vét bùn ga hàm ếch hàng ngày.

Ngoài sự lớn mạnh về bộ máy tổ chức, trình độ năng lực quản lý, công ty đã nhận được sự giúp đỡ của Chương trình nước và vệ sinh do Chính phủ Phần Lan tài trợ, của Dự án thoát nước 1B và bản thân công ty đã tự đầu tư nâng cấp các thiết bị, phương tiện vận chuyển hiện đại. Đến nay, công ty đã có một dàn xe chuyên dùng ngành thoát nước (xe hút vận chuyển chất thải, xe phun rửa đường ống, xe kiểm tra đường ống bằng phương pháp CCTV), máy bơm chống ngập di động từ 300m3-1000m3, các loại xe thông thường (xe con, xe tải, xe cẩu tự hành…).

Để nâng cao năng lực quản lý vận hành hệ thống thoát nước và xử lý nước thải, công ty đã chủ động hợp tác với các đối tác nước ngoài như Đức, Nhật Bản, Nepal... Trong đó đặc biệt phải kể đến sự hợp tác với Cục Cấp thoát nước thành phố Kytakyushu – Nhật Bản, đã góp phần xây dựng lên các Bộ quy trình quản lý vận hành hệ thống thoát nước và xử lý nước thải; Đào tạo nguồn nhân lực chuyên sâu về lĩnh vực thoát nước và xử lý nước thải cho công ty; Chia sẻ các bài học kinh nghiệm giải quyết sự cố…

Với sự nỗ lực không ngừng của tập thể Ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ công nhân viên, hiện nay, cán bộ công nhân viên công ty luôn có đủ việc làm ổn định, đời sống được cải thiện từng bước và càng ngày càng được nâng lên năm sau cao hơn năm trước (các chế độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng đều được cập nhật, áp dụng kịp thời theo chế độ chính sách mới của nhà nước.

Các chế độ độc hại của người lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, được tham gia và thanh toán đúng quy định. Chế độ thưởng tết, thưởng lễ, thưởng hàng tháng được công ty thực hiện đầy đủ). Các phong trào thi đua lao động sản xuất, phong trào đoàn thể quần chúng, văn hóa, thể thao phát triển mạnh. Nhiều tấm gương điển hình tiêu biểu được hình thành và nhân rộng trong toàn đơn vị làm nòng cốt cho sự phát triển của công ty.

Phát huy những thành tích đã đạt được trong thời gian vừa qua cùng với sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của tập thể cán bộ công nhân viên, Công ty Thoát nước Hải Phòng luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ, kế hoạch được giao và về trước thời gian. Trong những năm gần đây tình hình thoát nước và vệ sinh môi trường đã có những chuyển biến tích cực, nhiều khu vực trước đây thường xuyên ngập lụt đến nay đã hết ngập hoặc đã hạn chế đến mức thấp nhất, hệ thống thoát nước thông thoát nhanh, vệ sinh môi trường ngày càng xanh – sạch – đẹp.