Kiên định đổi mới, nâng cao vị thế doanh nghiệp
Được hình thành từ năm 2006 trên cơ sở cổ phần hóa đơn vị sản xuất may mặc, Công ty Cổ phần An Hưng từng bước phát triển thành doanh nghiệp có năng lực sản xuất và xuất khẩu đáng kể. Hiện nay, công ty có 5 xí nghiệp, 53 chuyền may, hơn 4.200 máy móc, thiết bị chuyên dùng, tạo việc làm cho gần 2.000 lao động, với năng lực sản xuất gần 7 triệu sản phẩm mỗi năm.
Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Huỳnh Thị Khiết được vinh danh tại chương trình “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Cúp Thánh Gióng” năm 2026.
Trên cương vị người đứng đầu, bà Huỳnh Thị Khiết chú trọng đổi mới phương thức quản trị, đầu tư máy móc, thiết bị, nâng cao chất lượng sản phẩm và cải thiện hiệu quả sản xuất. ANHUCO từng bước chuyển dịch từ phương thức gia công CMT sang FOB, phát triển thêm hoạt động thiết kế, phát triển sản phẩm theo đơn đặt hàng ODM, qua đó gia tăng giá trị trong chuỗi cung ứng may mặc.
Sản phẩm của công ty hiện phục vụ nhiều đối tác, nhãn hàng quốc tế như GAP, JCPenney, Calvin Klein, Tommy Hilfiger, DKNY, Target, Mango và H&M. Để duy trì quan hệ hợp tác với các đối tác, ANHUCO chú trọng kiểm soát chất lượng, tiến độ giao hàng, điều kiện lao động và trách nhiệm môi trường; đồng thời triển khai các chương trình đánh giá, quản lý theo yêu cầu của khách hàng và tiêu chuẩn quốc tế.
Trong bối cảnh ngành dệt may chịu sức ép cạnh tranh về giá, yêu cầu chất lượng và xu hướng phát triển xanh, bà Huỳnh Thị Khiết xác định đổi mới công nghệ, nâng cao năng suất và phát triển nguồn nhân lực là những yếu tố quan trọng để doanh nghiệp phát triển bền vững. Việc từng bước ứng dụng công nghệ vào sản xuất, cải tiến quy trình và nâng cao năng lực quản trị góp phần giúp công ty thích ứng với những biến động của thị trường.
Bản lĩnh vượt khó sau thiên tai
Một trong những dấu ấn nổi bật trong quá trình điều hành ANHUCO là khả năng tổ chức khôi phục sản xuất sau trận lũ lớn vào ngày 19/11/2025. Thiên tai gây thiệt hại nghiêm trọng cho nhà xưởng, máy móc, nguyên phụ liệu và thành phẩm. Hoạt động của Xí nghiệp lớn nhất (chiếm 50% năng lực sản xuất của Công ty) bị gián đoạn, ảnh hưởng trực tiếp đến kế hoạch sản xuất, giao hàng và đời sống của người lao động.
Trước tình hình đó, dưới sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc, công ty khẩn trương triển khai các giải pháp khắc phục hậu quả, vệ sinh nhà xưởng, sửa chữa và bố trí lại thiết bị, rà soát nguyên phụ liệu, đồng thời phối hợp với các bộ phận để từng bước khôi phục hoạt động. Với tinh thần đoàn kết, chủ động và quyết tâm vượt khó của tập thể cán bộ, công nhân viên, chỉ sau khoảng một tháng, Xí nghiệp An Thịnh đã hoạt động trở lại với 24 chuyền may, với năng lực sản xuất khoảng 4,6 triệu sản phẩm mỗi năm.
Việc sớm khôi phục sản xuất không chỉ góp phần giảm thiểu thiệt hại, giữ ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động mà còn thể hiện năng lực tổ chức, điều hành và khả năng ứng phó với rủi ro của doanh nghiệp. Những nỗ lực khắc phục hậu quả, đáp ứng yêu cầu sản xuất và giao hàng cũng được đối tác GAP ghi nhận, đánh giá tích cực.
Thực tế này cho thấy, bên cạnh năng lực sản xuất, khả năng quản trị rủi ro và duy trì hoạt động trong những tình huống bất thường ngày càng có ý nghĩa đối với doanh nghiệp tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu. Với ANHUCO, vượt qua khó khăn không chỉ là khôi phục nhà xưởng, máy móc mà còn là giữ vững niềm tin của khách hàng và sự gắn bó của người lao động.
Lấy người lao động làm nền tảng phát triển
Trong quá trình phát triển doanh nghiệp, bà Huỳnh Thị Khiết luôn chú trọng đến đời sống vật chất, tinh thần và điều kiện làm việc của người lao động. Công ty duy trì các chính sách tiền lương, thưởng, hỗ trợ và phúc lợi phù hợp; quan tâm đến đào tạo tay nghề, nâng cao năng suất, cải thiện môi trường làm việc và thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động.
Bên cạnh hoạt động sản xuất, ANHUCO tích cực tham gia các chương trình an sinh xã hội, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn và thực hiện các hoạt động cộng đồng. Đối với doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động như ngành may mặc, việc bảo đảm việc làm, thu nhập và môi trường làm việc an toàn không chỉ thể hiện trách nhiệm xã hội mà còn góp phần giữ chân lao động, ổn định sản xuất và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Cùng với đó, công ty quan tâm đến việc sử dụng năng lượng hiệu quả, cải thiện công tác quản lý môi trường và từng bước hướng tới mô hình sản xuất bền vững. Đây cũng là những yêu cầu ngày càng quan trọng khi các nhãn hàng quốc tế không chỉ quan tâm đến giá thành, chất lượng sản phẩm mà còn đánh giá nhà cung cấp trên các tiêu chí về lao động, môi trường và trách nhiệm trong chuỗi cung ứng.
Phát triển bền vững
Trong thời gian tới, ANHUCO tiếp tục định hướng đầu tư đổi mới công nghệ, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý và sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng, phát triển các sản phẩm có giá trị gia tăng cao và mở rộng cơ hội hợp tác với đối tác quốc tế. Công ty đồng thời chú trọng phát triển đội ngũ lao động có tay nghề, nâng cao năng lực quản trị và chủ động xây dựng phương án ứng phó trước những biến động của thị trường, thiên tai và các rủi ro trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Cúp Thánh Gióng” năm 2026, lần thứ hai được trao tặng cho bà Huỳnh Thị Khiết, là sự ghi nhận những nỗ lực trong việc điều hành và phát triển doanh nghiệp. Đây cũng là động lực để bà cùng tập thể ANHUCO tiếp tục đổi mới, nâng cao năng lực cạnh tranh, thực hiện trách nhiệm đối với người lao động và cộng đồng, qua đó từng bước khẳng định vị thế của doanh nghiệp may mặc Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu.
|
Doanh nhân Đỗ Ngọc Tài - Bản lĩnh và khát vọng vươn xa cùng thủy sản Việt
Doanh nhân Đỗ Ngọc Tài – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Chế biến Thủy sản Tài Kim Anh được VCCI vinh danh và ... |
|
Doanh nhân Nguyễn Thị Kim Liên: Bản lĩnh thương trường và hành trình đổi mới sáng tạo từ trái tim
Trong cộng đồng doanh nghiệp miền Trung, bà Nguyễn Thị Kim Liên – Giám đốc Công ty TNHH Kinh doanh Tổng hợp Ân Điển – ... |
