 |
| Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất bằng một nửa mức tiền lương tối thiểu tháng vùng cao nhất do Chính phủ công bố. (Ảnh minh họa. Nguồn: Kinh tế & Đô thị) |
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) mới nhất, tại Điều 30, quy định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Theo đó, người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương tháng theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
So với bản dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đầu tiên, bản dự thảo mới nhất đã điều chỉnh bổ sung nội dung: Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thuộc đối tượng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định khi Nhà nước thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
Đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương tháng, bao gồm mức lương, phụ cấp lương, các khoản bổ sung khác, được trả thường xuyên và ổn định trong mỗi kỳ trả lương.
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất bằng một nửa mức lương tối thiểu tháng vùng cao nhất do Chính phủ công bố. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cao nhất bằng 8 lần mức lương tối thiểu tháng vùng cao nhất do Chính phủ công bố.
Người thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lựa chọn mức thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, thấp nhất bằng một nửa mức lương tối thiểu tháng vùng thấp nhất do Chính phủ công bố và cao nhất bằng 8 lần mức lương tối thiểu tháng vùng cao nhất do Chính phủ công bố.
Theo báo cáo đánh giá tác động chính sách trong dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) của Bộ LĐTB&XH, năm 2022, số người tham gia bảo hiểm xã hội là 17,49 triệu người (tăng 34,02% so với năm 2016), chiếm 33,89% lực lượng lao động, chiếm 38,07% lực lượng lao động trong độ tuổi. Trong đó, số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là 16,03 triệu người (tăng 24,74% so với năm 2016), số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là 1,46 triệu người (tăng 619% so với năm 2016).
Nếu tính chung giai đoạn 2016 – 2022 thì tốc độ tăng trưởng bình quân số người tham gia bảo hiểm xã hội là 5%, trong đó tốc độ tăng trưởng bình quân số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đạt 3,75%/năm, bảo hiểm xã hội tự nguyện đạt 38,93%.
Mức lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 5.730.058 đồng; trong đó người lao động khu vực DN nhà nước có mức lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội cao nhất là 6.696.365 đồng; thấp nhất là cán bộ không chuyên trách cấp xã 1.490.000 đồng. Mức lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện là 1.686.259 đồng.
| Sửa luật Sĩ quan Quân đội phải đảm bảo chế độ chính sách tiền lương phù hợp với thực tiễn Sửa Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam cần cụ thể hoá nội dung điều luật về bảo đảm chế độ tiền lương. |
| ASEAN-43: ASEAN không hy sinh sự công bằng, tiến bộ xã hội và bảo vệ môi trường để đổi lấy tăng trưởng kinh tế đơn thuần Phát biểu tại ASEAN BIS, Thủ tướng Phạm Minh Chính cho rằng, ASEAN cần phát triển theo hướng không hy sinh sự công bằng, tiến ... |
| Báo Nhân Dân dự Hội báo Nhân đạo Pháp 2023 - ngày hội của những người yêu chuộng hòa bình dân chủ và tiến bộ xã hội Đã thành truyền thống, cứ đến trung tuần tháng 9 hằng năm, Hội báo Nhân đạo (Fête de l’Humanité) của Đảng Cộng sản Pháp lại ... |
| Chi trả chế độ bảo hiểm xã hội cho các nạn nhân tử vong trong vụ cháy chung cư mini Hà Nội Cơ quan bảo hiểm xã hội đã chi chế độ mai táng phí đối với 11 người và chế độ tuất một lần đối với ... |
| Bảo hiểm xe máy bắt buộc 2023: Những điều cần biết Theo quy định mới về bảo hiểm xe máy bắt buộc thì bảo hiểm xe máy bắt buộc hiện nay có những điểm gì nổi ... |
