 |
| Dù tiếp tục dẫn đầu về trí tuệ nhân tạo trong khối EU, Đức đã giảm một bậc trên bảng xếp hạng toàn cầu. (Nguồn: Getty Images) |
Theo nghiên cứu thị trường lao động mới được công bố của tổ chức Interface có trụ sở tại Berlin, Đức hiện đứng thứ năm thế giới về số lượng nhân lực AI, sau Mỹ, Ấn Độ, Anh và Canada. Trước đó, vào năm 2024, Đức vẫn giữ vị trí thứ tư và đứng trên Canada.
Nghiên cứu cho thấy, cấu trúc thị trường nhân lực AI toàn cầu đang hình thành thế song cực với Mỹ và Ấn Độ dẫn đầu. Mỹ hiện có hơn một triệu nhân lực AI, trong khi Ấn Độ cũng đang tiến sát con số này. Trong khi đó, Canada nổi lên như một trung tâm mới nhờ chiến lược thu hút và phát triển nhân tài quy mô lớn.
Dù vậy, trong nội bộ EU, Đức vẫn là quốc gia dẫn đầu về năng lực AI, đặc biệt trong lĩnh vực nghiên cứu chuyên sâu.
Với hơn 17.000 nhà khoa học và kỹ sư trình độ cao, Đức tiếp tục là trung tâm công nghệ quan trọng của châu Âu. Hai thành phố Munich và Berlin đóng vai trò đầu tàu, thu hút phần lớn nguồn nhân lực chất lượng cao.
Giới chuyên gia nhận định, sự gia tăng sức hút của Đức một phần đến từ những thay đổi chính sách tại Mỹ. Các biện pháp siết chặt thị thực lao động và sinh viên, cùng với việc cắt giảm ngân sách nghiên cứu, đã làm suy yếu khả năng thu hút nhân tài quốc tế của Washington.
Hệ quả là dòng dịch chuyển nhân lực AI toàn cầu đang có xu hướng chuyển từ Mỹ sang châu Âu, trong đó Đức là một trong những điểm đến chính.
Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội này, Đức đang phải đối mặt với một thách thức mang tính cơ cấu: sự mất cân bằng giới trong ngành trí AI. Theo nghiên cứu, tỷ lệ phụ nữ trong lực lượng lao động AI tại Đức thấp hơn đáng kể so với mức trung bình của EU. Đáng chú ý, tỷ lệ này tiếp tục giảm trong cả nhóm nhân lực cơ bản lẫn nhóm chuyên gia cao cấp.
Các chuyên gia cảnh báo rằng, nếu không có các chính sách thúc đẩy bình đẳng giới hiệu quả, Đức có thể đánh mất lợi thế cạnh tranh trong dài hạn, đặc biệt trong bối cảnh nguồn nhân lực công nghệ ngày càng trở thành yếu tố quyết định trong cuộc đua toàn cầu.
Nghiên cứu cũng nhấn mạnh rằng, những năm tới sẽ mang tính quyết định đối với vị thế của Đức trong hệ sinh thái AI thế giới. Việc tận dụng làn sóng dịch chuyển nhân lực, đồng thời cải thiện các yếu tố nội tại như đào tạo, chính sách nhập cư và bình đẳng giới, sẽ là chìa khóa để Berlin duy trì vai trò trung tâm công nghệ của châu Âu và nâng cao vị thế trên trường quốc tế.
| Trước làn sóng AI, hai 'gã khổng lồ công nghệ' Mỹ đồng loạt cắt giảm nhân sự trên diện rộng Hai “ông lớn” công nghệ Meta Platforms và Microsoft đang triển khai các kế hoạch cắt giảm và mua lại hợp đồng lao động quy ... |
| Nền kinh tế 'token' - Mô hình mới đang ngày càng được quan tâm Trong bài viết đăng trên tờ SCMP, tác giả Lizzi C. Lee nhận định việc xuất khẩu token không chỉ giúp Trung Quốc hội nhập ... |
| Hai ông lớn công nghệ cùng 'trình làng' mô hình AI thế hệ mới Các tập đoàn công nghệ toàn cầu đang tăng tốc tung ra các sản phẩm trí tuệ nhân tạo (AI) mới nhằm gia tăng lợi ... |
| Đổi mới sáng tạo: Từ các mô hình dẫn đầu đến bài toán của Việt Nam Từ Thụy Sỹ đến Hàn Quốc, mỗi quốc gia lựa chọn một con đường khác nhau để thúc đẩy đổi mới sáng tạo. Tuy nhiên, ... |
| Lợi nhuận ngành công nghiệp Trung Quốc bật tăng mạnh, công nghệ cao dẫn dắt đà tăng trưởng Khu vực sản xuất công nghệ cao và thiết bị trở thành động lực chính, giúp lợi nhuận doanh nghiệp công nghiệp Trung Quốc tăng ... |
