Nhỏ Bình thường Lớn

EU đạt được thỏa thuận về cải tổ hệ thống lao động biệt phái

Ngày 23/10, Bộ trưởng Lao động các nước Liên minh châu Âu (EU) đã đạt được một thỏa thuận về cải tổ chỉ thị về lao động "biệt phái", một hồ sơ rất quan trọng mà Pháp đã phải nhượng bộ trước sức ép của các nước Đông và Trung Âu. 
TIN LIÊN QUAN
eu dat duoc thoa thuan ve cai to he thong lao dong biet phai Cảnh báo nguy cơ thiếu hụt lao động có tay nghề hậu Brexit
eu dat duoc thoa thuan ve cai to he thong lao dong biet phai Mexico: Tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất trong 11 năm

Phát biểu sau khi kết thúc Hội nghị bộ trưởng Lao động tại Luxembourg, Ủy viên châu Âu phụ trách các vấn đề xã hội Marianne Thyssen bày tỏ vui mừng trước thỏa thuận vừa đạt được và đánh giá EU đã có được một thỏa thuận cân bằng. 

eu dat duoc thoa thuan ve cai to he thong lao dong biet phai
Ủy viên châu Âu phụ trách các vấn đề xã hội Marianne Thyssen. (Nguồn: Politico)

Trong số các bộ trưởng bỏ phiếu chống thỏa thuận này có Ba Lan, Hungary, Latvia và Lithuania. Ba quốc gia bỏ phiếu trắng là Anh, Ireland và Croatia, còn lại là những nước ủng hộ thỏa thuận.

Sau hơn 11 giờ thảo luận, các Bộ trưởng Lao động của EU đã nhất trí về thời gian biệt phái tối đa là 12 tháng, bằng với thời hạn do Pháp đưa ra. Tuy nhiên, thời hạn này cũng có thể được kéo dài thêm 6 tháng theo yêu cầu của doanh nghiệp.

Pháp cũng đã phải nhượng bộ trên lĩnh vực giao thông đường bộ, một vấn đề cực kỳ nhạy cảm do các nước khối Visegrad (gồm Ba Lan, Hungary, Czech, Slovakia) và một số quốc gia khác như Tây Ban Nha và Bồ Đào Nha bày tỏ lo lắng về những hậu quả tiêu cực xảy ra cho chương trình cải cách đụng chạm đến các tài xế.

Theo thỏa thuận đạt được ngày 23/10, EU vẫn tiếp tục áp dụng chỉ thị cũ về lao động biệt phái năm 1996 (không áp dụng văn bản mới được sửa đổi) đối với các tài xế đường bộ, cho đến khi một chỉ thị mới dành riêng cho lĩnh vực vận tải đường bộ được ban hành và có hiệu lực. 

Căn cứ vào chỉ thị áp dụng năm 1996, một doanh nghiệp có thể biệt phái các công nhân của mình tới một nước châu Âu khác tối đa là 2 năm với điều kiện áp dụng một số quy định của nước đón tiếp như tiền lương, điều kiện làm việc và đóng góp an sinh xã hội tại nước xuất xứ.

eu dat duoc thoa thuan ve cai to he thong lao dong biet phai Dịch chuyển lao động mang tới nhiều cơ hội cho ASEAN

Theo một báo cáo gần đây của Ngân hàng Thế giới (WB), quá trình dịch chuyển lao động trong Hiệp hội Các quốc gia Đông ...

eu dat duoc thoa thuan ve cai to he thong lao dong biet phai Pháp: Đình công mở rộng phản đối các kế hoạch của Tổng thống Macron

Ngày 10/10, người lao động trong lĩnh vực công ở Pháp đã đình công nhằm phản đối các kế hoạch của Tổng thống Emmanuel Macron ...

eu dat duoc thoa thuan ve cai to he thong lao dong biet phai Pháp xúc tiến cải tổ thị trường lao động

Trong một nỗ lực nhằm thúc đẩy tăng trưởng và đảo chiều tỷ lệ thất nghiệp đang ở mức ngất ngưởng 9,5%, Tổng thống Pháp ...

(theo Reuters)