Những điều quan trọng người lao động cần biết khi lương cơ sở tăng từ ngày 1/7/2024

1. Mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2024

Mới đây, Bộ Chính trị đã có kết luận về cải cách tiền lương từ 01/7/2024. Trong đó, có thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 01/7/2024.

Thực hiện chế độ tiền thưởng từ ngày 01/7/2024 (quỹ tiền thưởng bằng 10% quỹ lương cơ bản). Quy định chế độ tiền thưởng gắn với trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của người hưởng lương, kịp thời động viên, khích lệ, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị; tránh trùng lặp với quy định của Luật Thi đua, khen thưởng 2022.

Như vậy, theo Kết luận của Bộ Chính trị thì khi điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng từ 01/7/2024.

(Kết luận 83-KL/TW)

2. Những điều quan trọng người lao động cần biết khi lương cơ sở tăng từ ngày 1/7/2024

(1) Hàng loạt mức hưởng trợ cấp BHXH sẽ tăng từ ngày 1/7/2024

Theo đó, từ 01/7/2024, khi lương cơ sở tăng sẽ kéo theo nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội có công thức tính dựa trên lương cơ sở cũng tăng theo.

- Tăng mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày lên mức 702.000 đồng (hiện hành là 540.000 đồng).

- Tăng mức trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi lên mức 4.680.000 đồng (hiện hành là 3.600.000 đồng).

- Tăng mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày lên mức 702.000 đồng (hiện hành là 540.000 đồng).

- Tăng mức hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:

+ Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng trợ cấp một lần bằng 11.700.000 đồng (hiện hành là 9.00.000 đồng), sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 1.170.000 đồng (hiện hành là 900.000 đồng).

+ Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng trợ cấp hàng tháng bằng bằng 702.000 đồng (hiện hành là 540.000 đồng), sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 46.800 đồng (hiện hành là 36.000 đồng)

Trường hợp, NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì hằng tháng còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng 2,34 triệu đồng (hiện hành là 1,8 triệu đồng).

+ NLĐ đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị chết trong thời gian điều trị thương tật, bệnh tật mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng 84,24 triệu đồng (hiện hành là 64,8 triệu đồng).

+ Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật một ngày bằng 702.000 đồng (hiện hành là 540.000 đồng).