PetroVietnam thành công nhờ quản trị biến động

Sáng 21/12, tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PetroVietnam) đã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động.

Tổng giám đốc Lê Mạnh Hùng vinh danh năm tập thể có đóng góp tích cực vào kết quả hoạt động SXKD của Petrovietnam năm 2022.

Các báo cáo tại Hội nghị cho thấy, đối với PetroVietnam, công tác quản trị biến động đã được triển khai trong ba năm gần đây (từ 2020) là yếu tố quan trọng quyết định đến kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của toàn Tập đoàn, Công ty mẹ - Tập đoàn.

Bài học kinh nghiệm từ triển khai thực hiện có hiệu quả các giải pháp ứng phó tác động kép từ năm 2020 đã giúp năm 2022 tiếp tục là năm thành công, thể hiện qua hầu hết các nhiệm vụ, chỉ tiêu đều hoàn thành về đích trước kế hoạch cả năm, một số kỷ lục được ghi nhận qua hơn 61 năm xây dựng và phát triển của ngành dầu khí Việt Nam.

Các quy trình liên quan đến công tác quản trị doanh nghiệp, quy trình quản lý nội bộ đã cơ bản hoàn thiện; Đội ngũ cán bộ và công nhân kỹ thuật của Tập đoàn đã tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm trong đầu tư và vận hành các dự án/công trình/nhà máy với công nghệ cao; Công tác quản trị, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số được tập trung ưu tiên hàng đầu; Giá dầu thô tiếp tục duy trì ở mức cao.

Đặc biệt, khai thác dầu thô đã hoàn thành kế hoạch cả năm trước 2 tháng 11 ngày, đạt 8,74 triệu tấn vào ngày 20/10. Năm 2022 ước đạt 10,84 triệu tấn, vượt 24% kế hoạch năm, tương đương với mức thực hiện năm 2021.

Tổng doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 924,6 nghìn tỷ đồng, vượt 66% kế hoạch năm và tăng 47% so với năm 2021. Đây là mức tổng doanh thu cao nhất của Tập đoàn đạt được kể từ khi thành lập đến nay. Nộp NSNN năm ước đạt 168,4 nghìn tỷ đồng, vượt 2,6 lần kế hoạch năm và tăng 50% so với năm 2021 (112,5 nghìn tỷ đồng). Lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt khoảng 80 nghìn tỷ đồng, vượt 3,3 lần kế hoạch năm và tăng 60% so với năm 2021 (51,7 nghìn tỷ đồng)

Trước biến động địa chính trị, kinh tế, thị trường chưa từng có, khó lường, công tác quản trị biến động trở thành văn hóa trong quản trị doanh nghiệp của PetroVietnam đồng bộ từ Công ty mẹ tới tất cả các đơn vị thành viên; đặc biệt là quản trị biến động trong năm 2022 đã tạo nên thành tích ấn tượng là động lực cho tăng trưởng và phát triển bền vững.