Thành công từ một thương hiệu lấy văn hoá doanh nghiệp làm nền tảng

Thành lập từ năm 2009, Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng Thiên Lộc đã nhanh chóng trở thành một thương hiệu mạnh trong lĩnh vực đầu tư bất động sản nhờ lấy văn hóa doanh nghiệp làm nền tảng.

TIN LIÊN QUAN
	20 thương hiệu cà phê nổi tiếng Việt Nam hội tụ tại Lễ hội cà phê
	SeABank được vinh danh nhiều giải thưởng uy tín

thanh cong tu mot thuong hieu lay van hoa doanh nghiep lam nen tang

Lễ khởi công Dự án Trạm xử lý nước thải tại TP. Sông Công (Thái Nguyên) - một dự án trọng điểm của Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng Thiên Lộc. (Nguồn: Thiên Lộc)

Để đạt được những thành công đó phải kể tới sự nỗ lực, năng động, nhạy bén của ông Vũ Văn Trường - Chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ Công ty - người chủ trương phát triển kinh tế song song với văn hoá ngay từ những ngày đầu mới hình thành.

Chính thức thành lập vào năm 2009, từ 3 đội xây lắp độc lập, công ty ra đời với Ban Giám đốc là những người có thâm niên công tác ở các tổng công ty xây dựng lớn của Thủ đô, Thiên Lộc đã tìm được một hướng đi riêng, nhằm tạo sự khác biệt để từng bước xây dựng thương hiệu, khẳng định vị thế. Đó là chú trọng xây dựng văn hoá doanh nghiệp, văn hoá công ty.

“Ngay từ khâu tuyển dụng nhân lực, chúng tôi đã rất quan tâm tới yếu tố văn hoá của mỗi cá nhân bên cạnh những yếu tố khác như năng lực, trình độ chuyên môn. Bởi, những người vừa có kiến thức, kỹ năng khoa học kỹ thuật, yêu công việc, ý thức trách nhiệm; vừa có phông văn hoá, lối sống văn minh, thanh lịch thì chắc chắn sẽ tạo nên một giá trị thương hiệu thành công cho doanh nghiệp”, ông Trường cho biết.

Để xây dựng văn hoá cho doanh nghiệp, Thiên Lộc đã đưa ra phương châm “3 không”, gồm: không làm trái pháp luật, không đầu tư dàn trải, không đúng mục đích; và “3 lợi ích” là: lợi ích nhà nước, lợi ích nhân dân, lợi ích doanh nghiệp”.

Văn hoá của Thiên Lộc còn được thể hiện rất rõ bằng các hành động thiết thực như: tại các công trình thi công, rác thải và vật liệu xây dựng luôn được thu gom kịp thời, hạn chế tối đa gây ô nhiễm môi trường cũng như làm ảnh hưởng xấu tới những cảnh quan xung quanh; chủ động tiến hành những hoạt động gây ra tiếng ồn lớn vào ban ngày nhằm tôn trọng giờ nghỉ ngơi buổi tối của người dân sau những giờ làm việc vất vả; ý thức trách nhiệm, tự giác của người lao động thường xuyên được nhắc nhở...

Coi trọng văn hoá nên Thiên Lộc luôn đồng hành với cộng đồng xã hội qua các hoạt động từ thiện. Các hoạt động hướng về cội nguồn tổ tiên, tri ân quê hương, trao học bổng cho học sinh - sinh viên nghèo ở các địa phương có dự án thi công, xây nhà tình thương tình nghĩa cho đồng bào miền vúi vùng sâu vùng xa luôn nhận được sự quan tâm của lãnh đạo Công ty. Mới đây, Công ty đã tham gia hỗ trợ chương trình xây dựng 15 căn nhà ở cho cựu chiến binh nghèo, gia đình chính sách, hộ nghèo xã biên giới tỉnh Hà Giang.

Điều đặc biệt làm nên sự khác biệt cho Thiên Lộc là có một Ban cố vấn bao gồm các nhà khoa học, các nhà quản lí, các nhà văn hoá với Trưởng ban là Anh hùng lao động - GS Vũ Khiêu. Nhờ đó, Thiên Lộc luôn giữ vững được định hướng phát triển kinh tế trên nền tảng văn hoá.

Chính vì vậy mà trong suốt nhiều năm qua, Công ty luôn tăng trưởng đều đặn năm sau cao hơn năm trước. Các công trình Thiên Lộc đã và đang thi công phủ sóng trên toàn quốc như: dự án cải tạo quốc lộ 183 (Hải Dương); dự án hạ tầng kỹ thuật khu đô thị Mỹ Đình II, khu đô thị Việt Hưng, trường tiểu học Quan Hoa, toà D2 Giảng Võ, khu Thăng Long Garden, dự án nhà ở và tổ hợp văn phòng tại phường Minh Khai, quận Bắc Từ Liêm...(Hà Nội); dự án đường Nguyễn Du và hạ tầng kỹ thuật khu đất thanh toán PPP, loại hợp đồng BT tại thành phố Biên Hoà, dự án khu gia đình F3 quân chủng Phòng Không - Không Quân, dự án kho vận và nhà xưởng logistic tại Phước Long - Long Thành (Đồng Nai)...