 |
1. Bảng tra cứu tuổi nghỉ hưu năm 2025
Căn cứ Điều 169 và Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động trong năm 2025 như sau:
| STT | Đối tượng người lao động | Độ tuổi nghỉ hưu | |
| Nam | Nữ | ||
| 1 | Làm việc trong điều kiện lao động bình thường | Từ đủ 61 tuổi 3 tháng | Từ đủ 56 tuổi 08 tháng |
| 2 | Đã đóng đủ 20 năm BHXH và có 1 trong các điều kiện: - Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm/đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. - Có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong đó tính cả thời gian làm ở nơi có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,7 trước 01/01/2021. - Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% - dưới 81%. - Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân (QĐND); Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan kỹ thuật công an nhân dân (CAND); người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân; hạ sĩ quan, chiến sĩ QĐND; hạ sĩ quan, chiến sĩ CAND phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí (gọi tắt người làm trong quân đội, công an). | Từ đủ 56 tuổi 3 tháng | Từ đủ 51 tuổi 08 tháng |
| 3 | Đã đóng đủ 20 năm BHXH và có 01 trong các điều kiện sau: - Có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò. - Bị suy giảm khả năng lao động ≥ 81%. - Người làm trong quân đội, công an: + Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm/đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; Hoặc + Có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn, tính cả thời gian làm việc ở nơi có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,7 trước 01/01/2021. | Từ đủ 51 tuổi 3 tháng | Từ đủ 46 tuổi 08 tháng |
| 4 | Người đã đóng đủ 20 năm BHXH và có một trong các điều kiện sau: - Có ít nhất 15 năm làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và bị suy giảm khả năng lao động ≥ 61%. - Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp khi thực hiện nhiệm vụ được giao. | Không xét tuổi, chỉ cần đóng đủ 20 năm BHXH thì được nghỉ hưu | |
| 5 | Người lao động có thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường. | Tối đa 66 tuổi 3 tháng | Tối đa 61 tuổi 08 tháng |
2. Tra cứu tuổi nghỉ hưu năm 2025 của người lao động theo tháng, năm sinh
Dưới đây là lộ trình tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường gắn với tháng, năm sinh tương ứng:
| Lao động nam | Lao động nữ | ||||||||
| Thời điểm sinh | Tuổi nghỉ hưu | Thời điểm hưởng lương hưu | Thời điểm sinh | Tuổi nghỉ hưu | Thời điểm hưởng lương hưu | ||||
| Tháng | Năm | Tháng | Năm | Tháng | Năm | Tháng | Năm | ||
| 1 | 1964 | 61 tuổi 3 tháng
| 5 | 2025 | 9 | 1968 | 56 tuổi 8 tháng | 6 | 2025 |
| 2 | 1964 | 6 | 2025 | 10 | 1968 | 7 | 2025 | ||
| 3 | 1964 | 7 | 2025 | 11 | 1968 | 8 | 2025 | ||
| 4 | 1964 | 8 | 2025 | 12 | 1968 | 9 | 2025 | ||
| 5 | 1964 | 9 | 2025 | 1 | 1969 | 10 | 2025 | ||
| 6 | 1964 | 10 | 2025 | 2 | 1969 | 11 | 2025 | ||
| 7 | 1964 | 11 | 2025 | 3 | 1969 | 12 | 2025 | ||
| 8 | 1964 | 12 | 2025 | 4 | 1969 | 1 | 2026 | ||
| 9 | 1964 | 1 | 2026 |
|
| ||||
(Phụ lục 1 ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP)
3. Thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng lương hưu năm 2025
Theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Theo đó, tại Điều 3 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí như sau:
- Thời điểm nghỉ hưu là kết thúc ngày cuối cùng của tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Đối với trường hợp người lao động tiếp tục làm việc sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì thời điểm nghỉ hưu là thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
- Thời điểm hưởng chế độ hưu trí là bắt đầu ngày đầu tiên của tháng liền kề sau thời điểm nghỉ hưu.
- Trường hợp hồ sơ của người lao động không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ có năm sinh thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh để làm căn cứ xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí.
Như vậy, theo quy định nêu trên, thời điểm nghỉ hưu là kết thúc ngày cuối cùng của tháng đủ tuổi nghỉ hưu. Thời điểm hưởng lương hưu là bắt đầu ngày đầu tiên của tháng liền kề sau thời điểm nghỉ hưu.
Lưu ý: Hiện hành điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng là 20 năm. Tuy nhiên, từ 01/7/2025, số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng sẽ giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm.
(Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
| Những thay đổi quan trọng liên quan đến tuổi nghỉ hưu, lương hưu từ năm 2025 Bài viết dưới đây sẽ cung cấp những nội dung thay đổi quan trọng liên quan đến tuổi nghỉ hưu, lương hưu từ năm 2025 |
| Những trường hợp được rút BHXH 1 lần từ ngày 1/7/2025 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, trong đó có quy định các trường hợp rút BHXH 1 ... |
| Mức hưởng bảo hiểm y tế từ năm 2025 Sau đây là quy định về mức hưởng bảo hiểm y tế của người tham gia bảo hiểm y tế theo Luật Bảo hiểm y ... |
| Chế độ cho người nghỉ hưu trước tuổi Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định cụ thể chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi. |
| Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương (Mùng 10 tháng 3 Âm lịch) năm 2025 Giỗ Tổ Hùng Vương (Mùng 10 tháng 3 Âm lịch) năm 2025 thì người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Mời độc giả tham ... |
