 |
| Điều kiện được hưởng BHXH một lần từ ngày 1/7/2025. (Nguồn: Internet) |
BHXH một lần là gì?
Từ Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực ngày 1/7/2025) có quy định về khái niệm bảo hiểm xã hội như sau:
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người tham gia bảo hiểm xã hội khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, khi nghỉ hưu hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội hoặc do ngân sách nhà nước bảo đảm.
Còn BHXH một lần là một trong những chế độ mà người lao động được hưởng khi đáp ứng các điều kiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (như có tham gia đóng BHXH, sau đó chấm dứt tham gia BHXH và có đề nghị hưởng BHXH một lần).
Điều kiện hưởng BHXH một lần từ ngày 1/7/2025
Căn cứ Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định chi tiết việc hưởng BHXH một lần như sau:
- Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã chấm dứt tham gia BHXH mà có đề nghị thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH.
Trường hợp người lao động không hưởng BHXH một lần thì có thể lựa chọn hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024;
+ Ra nước ngoài để định cư;
+ Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;
+ Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;
+ Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà cũng không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm;
+ Trường hợp quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà cũng không tham gia BHXH tự nguyện và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
- Đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã chấm dứt tham gia BHXH mà có đề nghị thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH;
+ Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;
+ Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;
+ Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam;
+ Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.
- Mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng và căn cứ đóng BHXH nhưng không bao gồm số tiền ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện, cứ mỗi năm được tính như sau:
+ Bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH đối với năm đóng trước năm 2014.
Trường hợp có thời gian đóng BHXH trước và sau năm 2014 mà thời gian đóng trước năm 2014 có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ năm 2014 trở đi để tính mức hưởng BHXH một lần;
+ Bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH đối với năm đóng từ năm 2014 trở đi;
+ Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm thì mức hưởng bằng số tiền đã đóng nhưng không quá 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
- Trường hợp quy định tại điểm c và điểm d khoản 1 Điều này thì mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng và căn cứ đóng BHXH bao gồm số tiền ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện; việc tính mức hưởng mỗi năm thực hiện theo quy định tại các điểm a, b và c khoản 3 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
- Thời điểm tính hưởng BHXH một lần là thời điểm cơ quan BHXH ban hành quyết định hưởng BHXH một lần.
- Trường hợp người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 và các điểm b, c và đ khoản 2 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu vừa đủ điều kiện hưởng BHXH một lần thì người lao động được lựa chọn hưởng lương hưu hằng tháng hoặc hưởng BHXH một lần.
- Chính phủ quy định chi tiết Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
| Quy định mới về chế độ ốm đau có hiệu lực từ 1/7, người lao động cần lưu ý gì? Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động không còn được hưởng trọn 180 ngày nghỉ chế độ ốm đau như trước đây |
| Thời điểm nghỉ hưu trước tuổi để được hưởng 75% lương hưu Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung thời điểm nghỉ hưu trước tuổi để được hưởng 75% lương hưu. |
| Từ ngày 1/7, người lao động theo hợp đồng không chính thức cũng phải đóng BHXH Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có quy định về người lao động theo hợp đồng không chính thức ... |
| Mức đóng, mức hưởng BHXH tự nguyện từ ngày 1/7/2025 Mời độc giả tham khảo bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về cập nhật mức đóng, mức hưởng BHXH tự ... |
| Từ ngày 1/7/2025, người hưởng lương hưu có được giữ phụ cấp khu vực khi chuyển nơi ở? Theo khoản 4 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về người hưởng lương hưu được giữ phụ cấp khu vực khi ... |
