Nhỏ Bình thường Lớn

Từ 1/7, thống nhất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng

Bộ Nội vụ cho biết, việc đề xuất tăng lương cơ sở đã được Đảng ủy Chính phủ báo cáo Bộ Chính trị thống nhất điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng.
Bộ Chính trị đã thống nhất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ 1/7
Bộ Chính trị đã thống nhất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ 1/7. (Ảnh minh họa: VGP)

Tại họp báo thường kỳ của Bộ Nội vụ vào chiều 28/4, báo chí đặt câu hỏi về việc một số ý kiến đề nghị nâng mức lương cơ sở lên 2,7 triệu đồng thay vì 2,53 triệu đồng như đề xuất của Bộ Nội vụ.

Ông Nguyễn Duy Cường, Phó cục trưởng Cục Tiền lương và BHXH cho biết, thực hiện phân công của Chính phủ và kết luận của Bộ Chính trị, Bộ Nội vụ đã phối hợp với các bộ, ngành xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở, chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Trong đó, Bộ đề xuất dự kiến từ 1/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 2,34 triệu đồng hiện nay lên 2,53 triệu đồng/tháng.

"Việc này đã được Đảng ủy Chính phủ báo cáo Bộ Chính trị thống nhất điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng. Hiện nay, hồ sơ dự thảo nghị định đã được Bộ Nội vụ gửi lấy ý kiến thẩm định của Bộ Tư pháp", Phó cục trưởng Cục Tiền lương và BHXH nói.

Theo ông Cường, ngày 24/4, Bộ Tư pháp đã họp thẩm định, hoàn thiện dự thảo nghị định. Trên cơ sở thẩm định của Bộ Tư pháp, Bộ Nội vụ sẽ hoàn thiện dự thảo nghị định để báo cáo, trình Chính phủ ban hành, bảo đảm có hiệu lực từ 1/7/2026.

Tại dự thảo, Bộ Nội vụ quy định 9 nhóm hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở mới. Cụ thể:

Một là cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã quy định tại Điều 1 Luật Cán bộ, công chức.

Hai là viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Điều 1 Luật Viên chức.

Ba là người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Bốn là người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định số 126/2024 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội.

Năm là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc quân đội.

Sáu là sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc lực lượng công an.

Bảy là người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

Tám là hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc quân đội; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc ngành công an.

Chín là người hoạt động không chuyên trách ở thôn và tổ dân phố.

Ngoài hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc quân đội; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc công an; người hoạt động không chuyên trách ở thôn và tổ dân phố, 7 nhóm còn lại thuộc đối tượng áp dụng chế độ tiền thưởng.

Đề xuất tăng lương cơ sở từ 1/7/2026

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở 8% từ ngày 1/7/2026, áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng ...

Cập nhật cách xếp lương giáo viên trong trường công lập

Bộ GD&ĐT vừa ban hành thông tư quy định mã số, bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với nhà giáo trong cơ sở ...

Lương cơ sở mới tính theo công thức nào?

Bộ Nội vụ đã đưa ra đề xuất về cách tính lương, phụ cấp và hoạt động phí cho cán bộ, công chức, viên chức ...

Đại biểu Quốc hội đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,65-2,7 triệu đồng

Thảo luận tại Hội trường, đại biểu Quốc hội Thạch Phước Bình đề xuất phương án nâng lương lên mức 2,65 - 2,7 triệu đồng.