Tình hình việc làm Hàn Quốc: Số người cao tuổi tìm việc ngày càng tăng

Tình trạng lao động cao tuổi của Hàn Quốc tìm việc làm ngày càng gia tăng nói lên điều gì?

Số người cao tuổi tìm việc làm tại Hàn Quốc ngày càng tăng

Người dân Hàn Quốc tham dự hội chợ việc làm dành cho người cao tuổi tại Seoul. (Nguồn: Yonhap News)

Với tình trạng xã hội siêu già, năm 2026, chính phủ Hàn Quốc và các chính quyền địa phương đã tăng số lượng việc làm dành cho người cao tuổi lên mức kỷ lục 1,15 triệu.

Tuy nhiên, thông tin từ Bộ Y tế và Phúc lợi nước này, trong Hội chợ việc làm diễn ra hôm 13/1 vừa qua, trong khi chính phủ quốc gia và địa phương có kế hoạch tuyển dụng 970.465 vị trí nhưng có tới 1.205.426 người nộp đơn.

Số lượng việc làm năm 2026 dành cho người cao tuổi dự kiến sẽ ở mức 1.152.000, chiếm 10,6% tổng dân số từ 65 tuổi trở lên.

Số lượng việc làm dành cho người cao tuổi ở Hàn Quốc đã liên tục tăng từ mức 883.000 vào năm 2023 lên 1,03 triệu vào năm 2024, 1,1 triệu vào năm 2025 và dự kiến lên tới 1,152 triệu vào năm 2026.

Với việc số người cao tuổi có nhu cầu tìm việc gia tăng, tỷ lệ cạnh tranh cũng đồng thời tăng theo. Tỷ lệ này vốn ở mức 1,15/1 vào năm 2024, 1,23/1 vào năm 2025 và dự kiến tăng lên 1,24/1 vào năm 2026.

Tính đến năm 2023, tỷ lệ có thu nhập dưới chuẩn nghèo ở người cao tuổi từ 66 tuổi trở lên tại Hàn Quốc là 39,7%, cao nhất trong số các quốc gia thành viên Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế (OECD).

Tỷ lệ nghèo càng trầm trọng hơn theo độ tuổi. Tỷ lệ nghèo tương đối (tính đến năm 2024), được định nghĩa là thu nhập khả dụng dưới 50% thu nhập trung vị, là 26,6% đối với người trong độ tuổi từ 66-75 tuổi và 53,8% đối với người từ 76 tuổi trở lên.

Theo khu vực, tính đến năm 2020, tỷ lệ này là 42,1% ở khu vực đô thị và 57,6% ở khu vực nông thôn. Tỷ lệ nghèo ở người cao tuổi nông thôn cao hơn 1,37 lần so với khu vực đô thị.

Khảo sát năm 2025 về tình hình việc làm và các dự án hỗ trợ hoạt động xã hội cho người cao tuổi của Viện Phát triển nguồn nhân lực người cao tuổi Hàn Quốc cho thấy, dân số càng già thì tỷ lệ nghèo càng cao, do đó tỷ lệ tham gia lao động của người cao tuổi càng cao.

Kết quả khảo sát cho thấy tỷ lệ tham gia lao động từ 10-12 tháng mỗi năm của người cao tuổi là 72,6% đối với nhóm 65-69 tuổi, 82,5% đối với nhóm 70-74 tuổi và 86,9% đối với nhóm từ 75 tuổi trở lên. Trong khi đó, tỷ lệ tham gia lao động từ 10-12 tháng mỗi năm của nhóm tuổi 60-64 chỉ là 43,7%.